Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Oxycoupeur / Oxycoupeuse (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
- Lieu
- Beaugency 45190
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des sociétés holding
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Description du poste
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un Oxycoupeur H / F, pour intégrer une équipe dynamique au sein de notre site basé à BEAUGENCY (45). Vos missions :Rattaché(e) à la Responsable de site, vous serez amené(e) à travailler sur diverses machines et à intervenir sur des missions de manutention et de découpe. En fonction de votre parcours, des formations vous seront proposées pour évoluer dans les métiers de la métallurgie. Les principales missions seront :Analyser et utiliser des plans et schémas techniquesProgrammer et piloter des machines de découpe (dont l'oxycoupeuse plasmatome et oxytome)Veiller à la sécurité et au respect des consignes (port des EPI, respect des normes de sécurité)Assurer la manutention de matériaux à l'aide du pont roulant (10T à élingue, aimantation, crochets)
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Beaugency 45190 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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