Offres d'emploi › Hauts-de-France › Boulogne-sur-Mer
Manager de Service Local Assainissement Pays du Boulonnais (H/F)
Veolia Eau Hauts-de-FrancePubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Veolia Eau Hauts-de-France
- Lieu
- Boulogne-sur-Mer 62200
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des syndicats de salariés
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Description du poste
Company Description
Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue a développer l'accès aux ressources, a préserver les ressources disponibles et a les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d'habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. L'activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l'eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d'eau potable jusqu'à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.
Job Description
Placé sous l'autorité du Directeur des Opérations du Territoire Littoral Audomarois, le Manager de Service Local Assainissement - Pays du Boulonnais aura en charge les missions suivantes :
- Organiser et superviser la bonne exécution des obligations contractuelles sur le périmètre géographique concerné, en collaboration avec la Direction du Territoire et les services supports (opérations, maintenance, consommateurs, interventions de proximité .) à savoir l'exploitation :
- des réseaux de collecte des eaux usées et pluviales (>500 km)
- des ouvrages de transfert (>160 postes de relèvement, bassins, .)
- des stations de traitement des eaux usées (15 Steps dont 1 step de 180 000 EH avec four d'incinération)
- Encadrer et animer les équipes sur le terrain (37 agents dont 4 Responsables d'Équipe),
- Faire respecter la politique de sécurité et promouvoir les actions autour de la sécurité,
- Garantir le bon fonctionnement des installations et assurer la bonne gestion des chantiers,
- S'assurer du respect des objectifs du système qualité et environnemental,
- Garantir le respect de la réglementation (rejet au milieu naturel, arretés préfectoraux d'exploitation, autosurveillance .),
- Piloter la performance opérationnelle du service (suivi et optimisation des performances des installations, du plan de charge du service et de ses indicateurs, utilisation de managements visuels (LEAN) .,
- Promouvoir et utiliser les outils métiers et logiciels spécifiques,
- Respecter les objectifs budgétaires du Service (en particulier main d'oeuvre, sous-traitance, fournisseurs, dépenses de fonctionnement et investissements),
- Assurer la relation avec l'ensemble des clients (collectivités, entreprises, consommateurs) et les autorités locales (police et agence de l'eau) et contribuer à l'ancrage territorial de l'entreprise,
- Être acteur du développement sur le Territoire (participation aux réponses à appel d'offres, avenants contractuels, travaux facturables et prestations de services),
- Participer à l'astreinte encadrement du Territoire.
Qualifications
- Expérience :
- Formation minimum souhaitée niveau Bac +5 avec au moins 10 ans d'expérience dans un poste à responsabilités managériales.
- Bonnes connaissances générales sur tous les aspects techniques des métiers de l'assainissement.
- Compétences comportementales :
- Capacités managériales, capacité à fédérer et à animer.
- Rigueur méthodologique, bonnes capacités d'organisation, adaptabilité, autonomie et sens des responsabilités.
- Goût du terrain et du travail en équipe.
- Capacités relationnelles avec client collectivité.
- Aptitudes rédactionnelles, maîtrise des outils informatiques.
Additional Information
Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale.
Vous bénéficiez d'une rémunération fixe annuelle brute sur 12 mois et d'une part variable sur objectifs ainsi que de nombreux avantages sociaux.
Vous pourrez saisir des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.
Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue a développer l'accès aux ressources, a préserver les ressources disponibles et a les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d'habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. L'activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l'eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d'eau potable jusqu'à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.
Job Description
Placé sous l'autorité du Directeur des Opérations du Territoire Littoral Audomarois, le Manager de Service Local Assainissement - Pays du Boulonnais aura en charge les missions suivantes :
- Organiser et superviser la bonne exécution des obligations contractuelles sur le périmètre géographique concerné, en collaboration avec la Direction du Territoire et les services supports (opérations, maintenance, consommateurs, interventions de proximité .) à savoir l'exploitation :
- des réseaux de collecte des eaux usées et pluviales (>500 km)
- des ouvrages de transfert (>160 postes de relèvement, bassins, .)
- des stations de traitement des eaux usées (15 Steps dont 1 step de 180 000 EH avec four d'incinération)
- Encadrer et animer les équipes sur le terrain (37 agents dont 4 Responsables d'Équipe),
- Faire respecter la politique de sécurité et promouvoir les actions autour de la sécurité,
- Garantir le bon fonctionnement des installations et assurer la bonne gestion des chantiers,
- S'assurer du respect des objectifs du système qualité et environnemental,
- Garantir le respect de la réglementation (rejet au milieu naturel, arretés préfectoraux d'exploitation, autosurveillance .),
- Piloter la performance opérationnelle du service (suivi et optimisation des performances des installations, du plan de charge du service et de ses indicateurs, utilisation de managements visuels (LEAN) .,
- Promouvoir et utiliser les outils métiers et logiciels spécifiques,
- Respecter les objectifs budgétaires du Service (en particulier main d'oeuvre, sous-traitance, fournisseurs, dépenses de fonctionnement et investissements),
- Assurer la relation avec l'ensemble des clients (collectivités, entreprises, consommateurs) et les autorités locales (police et agence de l'eau) et contribuer à l'ancrage territorial de l'entreprise,
- Être acteur du développement sur le Territoire (participation aux réponses à appel d'offres, avenants contractuels, travaux facturables et prestations de services),
- Participer à l'astreinte encadrement du Territoire.
Qualifications
- Expérience :
- Formation minimum souhaitée niveau Bac +5 avec au moins 10 ans d'expérience dans un poste à responsabilités managériales.
- Bonnes connaissances générales sur tous les aspects techniques des métiers de l'assainissement.
- Compétences comportementales :
- Capacités managériales, capacité à fédérer et à animer.
- Rigueur méthodologique, bonnes capacités d'organisation, adaptabilité, autonomie et sens des responsabilités.
- Goût du terrain et du travail en équipe.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 25 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Participer à l'astreinte encadrement du Territoire. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Boulogne-sur-Mer 62200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Formation minimum souhaitée niveau Bac +5 avec au moins 10 ans d'expérience dans un poste à responsabilités managériales. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Formation minimum souhaitée niveau Bac +5 avec au moins 10 ans d'expérience dans un poste à responsabilités managériales. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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