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Assistant / Assistante comptable (H/F)
ADN EmploiPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- ADN Emploi
- Lieu
- Montreuil-Juigné 49460
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 28.5 Euros à 31.3 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
L'Assistant.e Comptable devra notamment Trésorerie : saisie quotidienne des écritures de banque.
- Comptabilité tiers (fournisseurs et clients) : saisie des factures et suivi des relances fournisseurs, enregistrement des paiements, suivi des réclamations fournisseurs, saisie des notes de frais, etc.
- Gérer le suivi des bases de données clients et fournisseurs
- Être le support administratif du service Finance (classement, archivage, suivi administratif, etc.)
Il est rappelé que ces activités doivent être réalisées dans le respect des règles Environnement Santé Sécurité et des modes opératoires mis en place sur le site.
Description du profil :
Titulaire d'un Bac+2/+3 Comptabilité, vous présentez une expérience significative minimale de 2 à 3 ans dans le secteur industriel, idéalement dans la métallurgie.
Une bonne connaissance des écritures d'inventaire est importante pour réussir les missions associées. Vous avez l'expérience d'un système de dématérialisation des factures et vous possédez des notions de comptabilité analytique industrielle.
La rigueur, la méthode et une excellente capacité d'analyse seront des atouts indispensables pour réussir ces missions ainsi qu'une aisance dans la pratique de l'anglais. Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e), aimez travailler en équipe et vous avez à cœur d'atteindre les objectifs qui vous sont fixés. La connaissance de l'AS 400 et la maîtrise des logiciel SAP et Excel seraient un plus.
L'Assistant.e Comptable devra notamment Trésorerie : saisie quotidienne des écritures de banque.
- Comptabilité tiers (fournisseurs et clients) : saisie des factures et suivi des relances fournisseurs, enregistrement des paiements, suivi des réclamations fournisseurs, saisie des notes de frais, etc.
- Gérer le suivi des bases de données clients et fournisseurs
- Être le support administratif du service Finance (classement, archivage, suivi administratif, etc.)
Il est rappelé que ces activités doivent être réalisées dans le respect des règles Environnement Santé Sécurité et des modes opératoires mis en place sur le site.
Description du profil :
Titulaire d'un Bac+2/+3 Comptabilité, vous présentez une expérience significative minimale de 2 à 3 ans dans le secteur industriel, idéalement dans la métallurgie.
Une bonne connaissance des écritures d'inventaire est importante pour réussir les missions associées. Vous avez l'expérience d'un système de dématérialisation des factures et vous possédez des notions de comptabilité analytique industrielle.
La rigueur, la méthode et une excellente capacité d'analyse seront des atouts indispensables pour réussir ces missions ainsi qu'une aisance dans la pratique de l'anglais. Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e), aimez travailler en équipe et vous avez à cœur d'atteindre les objectifs qui vous sont fixés. La connaissance de l'AS 400 et la maîtrise des logiciel SAP et Excel seraient un plus.
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 28.5 Euros à 31.3 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Montreuil-Juigné 49460 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un Bac+2/+3 Comptabilité, vous présentez une expérience significative minimale de 2 à 3 ans dans le secteur industriel, idéalement dans la métallurgie. »
Ce qui est seulement souhaité
- « La connaissance de l'AS 400 et la maîtrise des logiciel SAP et Excel seraient un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Pour aller plus loin
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