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Assistant / Assistante comptable (H/F)
Domino RH recrute : Assistant / Assistante comptable (H/F) à Lens (62), CDI. Offre publiée le 7 novembre 2026.
- Entreprise
- Domino RH
- Lieu
- Lens 62300
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Formation continue d'adultes
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Description du poste
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Lens, un Assistant Comptable H/F.
En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de La saisie Lettrage Rapprochement bancaire La déclaration de TVA La tenue des dossiers comptables La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales Utilisation des outils modernes.
Avantages Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan Avantages sociaux Dématérialisation des processus Ambiance conviviale.
Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Description du profil :
Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable.
Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.
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Le marché d'assistant comptable — Pas-de-Calais (62)
- 18 offres d'assistant comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Pas-de-Calais), 95 en Hauts-de-France, 1 273 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 2 290 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 170 € et 2 290 € (sur 51 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'assistant comptable dans le département : Nextep HR, Winsearch, Lille AEC.
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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lens 62300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
primes d'intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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