Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Assistant / Assistant(e) de direction H/F
- Lieu
- Vizille 38220
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
- Réception, distribution et envoi du courrier et des colis
- Organisation déplacements (réservation transport, hôtel)
- Gestion des agendas (du Directeur et des salles de réunion)
- Création de notes de frais (du Directeur et pour les collaborateurs sans PC)
- Gestion des badges d'entrée
- Organisation d'évènements
- Commande et/ou réservation des déjeuners (formation, réunion, visite client)
- Suivi des contrats Mutuelle et Prévoyance des salariés
- Suivi des visites médicales
- Suivi administratif des stages
- Suivi administratif des formations
Horaires
8h - 12h / 13h30 - 17h
Rémunération selon profil.
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Le marché d'assistant de direction — Isère (38)
- 9 offres d'assistant de direction ouvertes aujourd'hui dans le département (Isère), 53 en Auvergne-Rhône-Alpes, 354 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 5 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 350 € et 5 000 € (sur 37 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 44 % CDI, 44 % Intérim, 11 % Autre.
- Employeurs qui recrutent le plus d'assistant de direction dans le département : Réseau Alliance, Nova, Randstad.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « 8h - 12h / 13h30 - 17h » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Vizille 38220 — « Organisation déplacements (réservation transport, hôtel) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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