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Assistant ADV (H/F)

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LYNX RH SERVICES DEVPubliée il y a 6 h

Intérim

Entreprise: Lynx Rh Services Dev
Lieu: Toulouse 31000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Vous venez en renfort de l'équipe ADV :
- Nettoyage et mise à jour du CRM : mission la plus importante sur la durée de la mission
- Assurer le traitement administratif des ventes
- Alimenter et tenir à jour les plateformes clients et fournisseurs avec nos documents administratifs
- Traiter les demandes des clients : mise à jour des adresses de facturation électronique, changements de coordonnées bancaires, émission d'avoirs, corrections de facturation...
- Suivre la facturation des clients engagés Niveau d'études : Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de l'assistanat administratif, commercial ou comptable.

- CRM : Zoho
- Excel
Contrat en 35h du lundi au vendredi

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Contrat en 35h du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce
Lieu	Toulouse 31000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 290 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'assistant adv en France (médiane 2 200 €, la moitié entre 1 970 € et 2 420 € ; 55 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Suivre la facturation des clients engagés Niveau d'études : Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de l'assistanat administratif, commercial ou comptable. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)