Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Royan
Assistant administratif (H/F)
Offre d'emploi : Assistant administratif (H/F) à Royan (17), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Lieu
- Royan 17200
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vos missions principales incluront :
- Administration :
- - Accueil physique et téléphonique
- - Rédaction, relecture et élaboration de documents structurés
- - Gestion des déplacements et des notes de frais (déplacements, formation...), fournitures,
- Gestion / Facturation fournisseurs :
- - Facturation fournisseurs sur logiciel dédié : création des bons de commande, traitement des écarts, déversement dans les délais impartis
- - Contrôle factures fournisseurs et reporting du top 5 (fournisseurs Entretien, Intérim, Gasoil, Pneumatiques)
- Gestion administrative Ressources Humaines :
- - Gestion administrative des intérimaires et suivis des charges intérims
- - Organisation et suivi des visites médicales
- - Animation et mise à jour panneaux d'affichage
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Le marché d'assistant administratif — Charente-Maritime (17)
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- Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 010 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 940 € et 2 130 € (sur 17 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 33 % Intérim, 22 % Alternance, 22 % CDI, 11 % Autre.
- Employeurs qui recrutent le plus d'assistant administratif dans le département : Onet Services, Geiq Btp 79, Actual Saintes 1208.
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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Royan 17200 — « Gestion des déplacements et des notes de frais (déplacements, formation...), fournitures, » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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