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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Assistant administratif H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 19 h
Intérim
Lieu
Grand-Serre 26530
Contrat
Intérim - 5 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Vos missions
Accueillir, orienter et renseigner les clients et interlocuteurs, ainsi que réceptionner et transférer les appels téléphoniques.
Saisir les commandes dans le logiciel dédié, vérifier les informations saisies et assurer leur suivi administratif.
Saisir, mettre à jour et contrôler les données dans des tableaux Excel.
Contribuer à la préparation et à l'organisation des visites sécurité, assurer le suivi administratif associé et apporter un soutien aux équipes concernées.
Participer au classement, à l'archivage et à diverses tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service.
Poste à temps partiel, avec possibilité d'évolution vers un temps plein.
Horaires : 3.5h le matin du lundi au vendredi
Temps plein durant la période estivale
Profil recherché
Nous recherchons une personne polyvalente, à l'aise avec l'informatique et appréciant la diversité des missions administratives, capable de s'adapter aux besoins quotidiens du service.
Une première expérience sur un poste similaire est exigée
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps partiel
Salaire : 13.5 € - 13.5 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire : 13.5 € - 13.5 € par heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 5 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires : 3.5h le matin du lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuGrand-Serre 26530
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une première expérience sur un poste similaire est exigée »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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