Assistant administratif H/F

Entreprise non communiquéePubliée le 3 octobre 2026

CDI

Lieu: Fontaine 10200
Contrat: CDI
Expérience: 4 An(s)
Secteur: Assistant administratif / Assistante administrative

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Description du poste

E-MOTORS distributeur automobile recrute !

Vous souhaitez faire partie de notre équipe dynamique ?

Nous proposons après une période de formation sur le poste :

- Effectuer toutes les démarches nécessaires à la bonne constitution administrative des dossiers d'immatriculation avant et après livraison.

- Assurer une prise de contact de qualité de la clientèle par téléphone et en visuel

Profil

De formation BAC +2, ou vous justifiez d'une expérience de 4 ans sur un poste similaire. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de traiter plusieurs dossiers en parallèle.

Flexible et polyvalent(e), vous avez un profil accès administratif.

Vous êtes également reconnu(e) pour votre tempérament dynamique, vous avez le sens du service,

Horaires journée

Salle de sport, salle de restauration

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 23 000,00€ à 28 000,00€ par an

Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération : 23 000,00€ à 28 000,00€ par an » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Fontaine 10200 Source : champ « lieu »
Expérience	4 An(s) — « De formation BAC +2, ou vous justifiez d'une expérience de 4 ans sur un poste similaire. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De formation BAC +2, ou vous justifiez d'une expérience de 4 ans sur un poste similaire. »
« Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)