Offres d'emploi › Île-de-France › Évry-Courcouronnes
Assistant administratif (H/F)
Offre d'emploi : Assistant administratif (H/F) à Évry-Courcouronnes (91), CDI. Offre publiée le 7 novembre 2026.
- Lieu
- Évry-Courcouronnes 91000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 0 An(s)
- Secteur
- Assistant administratif / Assistante administrative
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Description du poste
Choisissez un job qui cartonne !Description du posteAu sein de l'Agence, vous assistez le responsable du site, ainsi que l'équipe encadrante dans les tâches administratives liées à la gestion quotidienne humaine et matérielle du site. Au quotidien vous :- Accompagnez les managers dans les opérations quotidiennes en prenant en charge les tâches administratives relatives à la gestion du personnel : réalisation et suivi des demandes intérimaires, gestion des temps, suivi des convocations visites médicales, ... via des logiciels de type Kelio, Peopulse, outil de visite médicale- Suivez et transmettez, au service RH, les documents administratifs relatifs au dossier du collaborateur (exemples non exhaustifs : arrêt maladie, 6e jour, HS, C/D, CP)- Participez avec le Responsable d'agence à la relation avec les agences de travail temporaire et contrôlez, en 1er niveau, la facturation du personnel intérimaire- Accompagnez les managers dans l'analyse des indicateurs de pilotage RH, qualité et sécurité (exemples : Suivi des FORS/AFEST, suivi des formations dans l'outil formation, utilisation de Power BI en sus, aucunes données sensibles/financières à traiter)- Suivez, relancez et mettez à jour les documents transporteurs dans FAST, avec alerte auprès de la hiérarchie en cas de difficultés- Assurez en lien avec les managers la planification et le suivi des entreprises prestataires (maintenance du bâtiment, société de collecte de déchets.)- Contribuez à la bonne communication générale du site (exemples non exhaustifs : tri de courrier, affichage des informations/communications réglementaires ou non, des plannings congés, gestion de la boite mail agence (lien avec notre service client welcome) .)- Garantissez le suivi et préparez la commande de fournitures de l'agence et des équipements de protection individuelle- Suivez les formations obligatoires ou non et organisez les déplacements et la préparation logistique sur site (expensya, egencia, plateau de repas.)- Collectez et contrôlez les éléments du dossier d'embauche, remplissez la fiche contrat et transmettez-les au service RH Qualifications- De formation supérieure (Bac +2) en assistanat de direction ou équivalent. - Vous appréciez travailler en équipe, tout en étant autonome dans vos missions. - Gestion administrative- Maîtrise des outils informatiques Kelio Peopulse - Maitrise du pack office notamment Excel - Accords d'entreprise - Maitrise du français et de l'orthographe Informations supplémentairesPourquoi rejoindre Mondial Relay by InPost ?- Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement inclusif, stimulant et international, en collaboration quotidienne avec nos experts métier- Vous travaillerez aux côtés d'une équipe de direction engagée, ce qui vous permettra d'enrichir votre expérience dans les domaines passionnants de la logistique et du e-commerce- Vous rejoindrez le groupe InPost, un acteur en pleine croissance qui offre à ses collaborateurs un potentiel d'évolution sur plusieurs sites à travers l'Europe- Vous bénéficierez d'une carrière épanouissante, avec la possibilité de se développer grâce à notre offre de formation- Vous serez intégré à la communauté Mondial Relay by InPost, qui contribue chaque jour au développement durable et à l'économie circulaire
Nos valeursChez Mondial Relay by InPost, nos valeurs guident toutes nos actions :START WITH THE CUSTOMERTout commence par le client : il est la boussole de chacune de nos actions et décisions. Notre ambition ne se limite pas à répondre à ses attentes mais à les dépasser.THIS IS YOUR COMPANY - ACT LIKE ITNous prenons des initiatives et assumons pleinement la responsabilité de nos actions. Nous agissons de manière proactive dès que nous identifions quelque chose qui ne va pas.CREATE, TEST, GROW Nous cultivons l'esprit entrepreneurial, l'ambition et un état d'esprit audacieux. Innover, c'est oser essayer, échouer, apprendre, s'améliorer et réussir ensemble.ADAPT, LEARN, MOVE ONNous évoluons avec aisance dans un environnement en constante évolution. Nous avançons vite, mais pas à l'aveugle. Nous réfléchissons, apprenons et nous nous adaptons en permanence. La vitesse compte - mais c'est une vitesse intelligente et coordonnée qui fait la différence.OUR TEAMS WIN, TOGETHERAu final, tou...
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Le marché d'assistant administratif — Essonne (91)
- 10 offres d'assistant administratif ouvertes aujourd'hui dans le département (Essonne), 143 en Île-de-France, 605 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 2 100 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 950 € et 2 380 € (sur 39 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 60 % Intérim, 30 % CDI, 10 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'assistant administratif dans le département : Partnaire, Randstad professional, Gojob.
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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Évry-Courcouronnes 91000 — « …Suivez les formations obligatoires ou non et organisez les déplacements et la préparation logistique sur site (expensya, egencia, plateau de repas.)- Collecte… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 0 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …au service RH Qualifications- De formation supérieure (Bac +2) en assistanat de direction ou… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
Pour aller plus loin
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