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Assistant(e) Administratif H/F

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COREN recrute : Assistant(e) Administratif H/F à Bondoufle (91), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

CORENPubliée il y a 2 h

CDI

Entreprise: Coren
Lieu: Bondoufle 91070
Contrat: CDI
Durée du travail: 39H/semaine Travail en journée
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Construction d'autres bâtiments

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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Vous serez chargé(e) :
- De l'accueil téléphonique ;
- De prendre note des messages téléphoniques en cas d'absence des responsables ;
- Du traitement du courrier ;
- De constituer et de gérer les dossiers relatifs aux devis et aux travaux ;
- De la saisie des devis et des courriers ;
- De la facturation et du suivi de la facturation client ;
- De la relance et de la gestion des créances et impayés clients ;
- De la tenue des tableaux de suivi des devis, commandes, bons de commandes réclamations clients...
- Du classement des dossiers.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez une expérience réussie dans le domaine de secrétariat. L'organisation, la rigueur, l'autonomie sont des qualités qui vous définissent.
Votre connaissance du domaine du bâtiment et du fonctionnement de la plateforme SINAPPS est un atout pour votre candidature.

Maîtrise de la bureautique exigée

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 55 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 22 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	39H/semaine Travail en journée Source : champ « durée du travail »
Lieu	Bondoufle 91070 Source : champ « lieu »
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Maîtrise de la bureautique exigée »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).