Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Fons

Assistant Administratif facturation (h/f) (H/F)

IZIWORKPubliée il y a 7 jours

Intérim

Entreprise: Iziwork
Lieu: Saint-Fons 69190
Contrat: Intérim - 96 Jour(s)
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2200.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Technicien confirmé mécanique automobile H/F — Domène Intérim

Description du poste

À propos de la mission

- Préparation des facturations clients des services national et international
- Contrôle des taxations
- Régularisation des compléments de facturation tels que les deuxièmes présentations aux clients, etc.
- Vérification de la conformité des tarifs appliqués (mise à jour)
- Contrôle des marges des sous-traitances internes et externes (optimisation des tarifs UM / poids)
- Contrôle des RPV (Rapports Poids Volume) reçus et répercussion aux clients directs
- Aide à la correction des tarifs clients en préparation des rdv commerciaux et modification des lignes tarifaires.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 200 EUR par mois
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 662,00 par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

Personne ayant déjà travaillé dans une société de transport ou personne avec expérience en facturation et présentant une capacité d'apprentissage et une adaptabilité certaine.

- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

- Aucun certificat requis

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2200.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 96 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Saint-Fons 69190 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Certificats requis »
« Aucun certificat requis »

Avantages cités dans l'annonce

prime de congés

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)