Offres d'emploi › Grand Est › Nancy
Comptable fournisseurs H/F
Offre d'emploi : Comptable fournisseurs H/F à Nancy (54), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Nancy 54000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Comptable
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Description du poste
Vos missionsAu sein du service Comptabilité Fournisseurs et rattaché(e) au Responsable Comptable Fournisseurs, vous intervenez sur un périmètre multisites et participez au bon fonctionnement de la comptabilité fournisseurs. À ce titre, voici vos principales missions :Assurer le contrôle, le traitement et la comptabilisation des factures fournisseurs.Garantir le suivi des comptes fournisseurs (soldes, avoirs, relances, justificatifs).Participer aux clôtures mensuelles en collaboration avec le contrôle de gestion.Accompagner les équipes opérationnelles sur les sujets liés à la comptabilité fournisseurs.Être force de proposition dans l'optimisation des procédures et des outils du service.
Pré-requisCe que notre client vous proposeUn CDI au sein d'un groupe reconnu.Une rémunération attractive sur 13 mois selon votre expérience.Du télétravail partiel.Intéressement et participation.Prime vacances et avantages CSE.Un environnement stimulant favorisant la collaboration, l'amélioration continue et le développement des compétences.Vous recherchez un poste où votre expertise comptable a un véritable impact au quotidien ? Échangeons ensemble et donnons une nouvelle impulsion à votre carrière. Notre équipe Lynx RH s'engage à vous offrir un accompagnement adapté à votre profil !
Profil recherchéVous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité-Gestion ou d'une formation équivalente et justifiez idéalement d'une première expérience en comptabilité fournisseurs. À l'aise avec Excel, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. Votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés.
Informations complémentairesType de contrat : CDI
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 25200 € - 32500 € par an
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire : 25200 € - 32500 € par an » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Nancy 54000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « …rémunération attractive sur 13 mois selon votre expérience.Du télétravail partiel.Intéressement et participation.Prime vacances et avantages CSE.Un environnem… » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de profils Bac+2 à Bac+5 et de cadres, accompagne l'un de ses clients, acteur majeur de son secteur d'activité, dans le recrutement de son futur Comptable Fournisseurs H/F en… »
- « Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité-Gestion ou d'une formation équivalente et justifiez idéalement d'une première expérience en comptabilité fournisseurs. »
Avantages cités dans l'annonce
Intéressement · Prime vacances · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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