Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Miramas

Assistant administratif exploitation (H/F)

SYNERGIEPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Synergie
Lieu: Miramas 13140
Contrat: Intérim - 14 Mois
Salaire: Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Vos missions Accueil physique et téléphonique des chauffeurs Gestion des tâches administratives liées à l'exploitation Présence régulière sur la dalle et au cœur de l'exploitation Interface entre les chauffeurs et les équipes terrain Suivi des opérations quotidiennes Manutention de colis et filmage de palettes si nécessaire

Ce poste ne se limite pas à un travail de bureau. Vous serez régulièrement présent(e) sur le terrain au sein de l'exploitation afin d'accompagner l'activité et d'être au plus proche des équipes opérationnelles.

Description du profil :

Profil recherché Polyvalent(e Autonome Ponctuel(le Rigoureux(se Doté(e) d'un bon relationnel Apprécie le travail en équipe À l'aise aussi bien au bureau que sur le terrain

Prérequis indispensables Maîtrise du Pack Office :

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€ Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 14 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Miramas 13140 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Profil recherché Polyvalent(e Autonome Ponctuel(le Rigoureux(se Doté(e) d'un bon relationnel Apprécie le travail en équipe À l'aise aussi bien au bureau que sur le terrain »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
Pack Office: Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.