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Assistant administratif et comptable - CDI à temps partiel (H/F)

Tous les Possibles Lyon recrute : Assistant administratif et comptable - CDI à temps partiel (H/F) à Lyon, CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.

Tous les Possibles LyonPubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Lyon
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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Description du poste

Lyon

Associations et entreprises engagées

Vous souhaitez mettre vos compétences administratives et comptables au service de projets engagés, tout en construisant progressivement un emploi à temps partagé auprès de plusieurs structures ?

Rejoignez Tous les Possibles Lyon, groupement d'employeurs des associations et entreprises engagées.

Vous interviendrez dans un premier temps une journée par semaine auprès d'une association lyonnaise, en appui direct à sa direction sur ses besoins administratifs et comptables. Votre temps de travail pourra ensuite évoluer grâce à de nouvelles missions auprès d'autres structures adhérentes du groupement.

Missions principales

Gestion administrative et comptable

- Suivi de la comptabilité courante et préparation des éléments comptables

- Suivi de trésorerie et rapprochements bancaires

- Facturation, suivi des règlements et préparation des paiements

- Suivi des échéances et des documents administratifs

- Mise à jour d'outils et d'indicateurs de gestion

Appui RH et vie associative

- Collecte et préparation des éléments variables de paie

- Suivi administratif courant des salariés : absences, congés, documents RH, intégration

- Classement et mise à jour des dossiers administratifs

- Préparation et transmission de documents liés à la vie associative

Structuration des outils et process

- Contribution à la structuration et à la fiabilisation des procédures administratives

- Suivi des contrats et obligations administratives

- Appui ponctuel sur des sujets spécifiques selon les structures accompagnées : Qualiopi, formation, RGPD, contrats, CGV/CGU.

Les missions pourront évoluer en fonction des besoins des structures accompagnées et des compétences de la personne recrutée.

Conditions

- CDI à temps partiel : 7 h par semaine dans un premier temps

- Temps de travail évolutif selon vos souhaits et les opportunités de mutualisation au sein du groupement

- Démarrage souhaité : début novembre 2026

- Rémunération : Convention collective ALISFA - pesée de 100 points, soit un salaire de base de 475 € brut mensuels pour 7 h par semaine

- Mutuelle prise en charge à 60 %

- Forfait mobilité durable

Pourquoi rejoindre Tous les Possibles Lyon ?

Tous les Possibles Lyon permet à des professionnel-les de travailler à temps partagé auprès de plusieurs associations et entreprises engagées, tout en bénéficiant d'un seul contrat de travail.

Vous démarrez avec une première mission d'une journée par semaine, avec la possibilité de compléter progressivement votre temps de travail auprès d'autres structures du groupement.

Profil recherché
Profil recherché

- Expérience en gestion administrative et comptable

- Bonne maîtrise des outils bureautiques et numériques

- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation

- Capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs et à s'adapter à différents environnements

- Aisance dans le travail à distance

- La connaissance de Qualiopi est un plus

- Intérêt pour les projets à impact et les structures engagées

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Rémunération : Convention collective ALISFA - pesée de 100 points, soit un salaire de base de 475 € brut mensuels pour 7 h par semaine »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLyon
Source : champ « lieu »
Télétravail« Aisance dans le travail à distance »
Source : texte de l'annonce
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Démarrage souhaité : début novembre 2026 »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Démarrage souhaité : début novembre 2026 »
  • « La connaissance de Qualiopi est un plus »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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