Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)
- Entreprise
- Foch Investissements
- Lieu
- Lyon 2e Arrondissement 69002
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Annuel de 17836.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des marchands de biens immobiliers
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Description du poste
Les missions sont les suivantes
- Assurer le standard
- Suivi et traitement des mails
- Classement des documents
- Le traitement et paiement des factures.
- Collaboration avec le comptable pour l'enregistrement des factures.
- Réalisation de la comptabilité bancaire par mois.
- Etablissement des quittances de loyer pour les locataires.
- Rédaction de mail
Pour ce poste, vous serez en autonomie afin de réaliser les tâches demandées mais l'employeur sera toujours là pour toute question ou demande.
Observation: une expérience préalable dans l'immobilier et préférable
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Le marché d'assistant administratif et comptable — Rhône (69)
- 6 offres d'assistant administratif et comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 11 en Auvergne-Rhône-Alpes, 85 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 290 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 110 € et 2 290 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 33 % Intérim, 17 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'assistant administratif et comptable dans le département : Foch Investissements, Cnrs, Fiderim Francheville - Mornant.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Salaire | Annuel de 17836.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Lyon 2e Arrondissement 69002 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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