Offres d'emploi › Pays de la Loire › Bouguenais
Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale (H/F)
- Entreprise
- Acorus
- Lieu
- Bouguenais 44340
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 24000.0 Euros à 29000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
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Description du poste
À PROPOS D'ACORUS
Depuis 1996, Acorus s'impose comme le leader de l'éco-rénovation. Avec 21 agences et plus de 1 900 collaborateurs, notre mission est de rénover pour la planète tout en améliorant le quotidien de nos clients. Nous portons une politique RSE ambitieuse où l'humain et le travail d'équipe restent au cœur de notre développement.
LE POSTE
Pour notre agence de Bouguenais (44) , nous recrutons en CDI un Assistant Commercial et Administratif H/F pour rejoindre notre équipe administrative.
En binôme avec une première assistante déjà en poste, vous intervenez pour Guillaume, Chargé d'Affaires dédié aux activités de dépannage en menuiserie et électricité . Votre périmètre concerne principalement des interventions auprès de bailleurs et bailleurs sociaux .
Vos missions au quotidien Suivi administratif & facturation : Saisie rigoureuse des bons de commande, facturation, suivi des dossiers jusqu'à la clôture, relance des impayés et gestion des contrats de sous-traitance.***Coordination opérationnelle : Transmission fluide des informations entre Guillaume, les techniciens, les conducteurs de travaux, ainsi qu'auprès des clients et des locataires.***Relation clients & accueil : Gestion du standard téléphonique (partagé au sein de l'équipe), rôle d'interlocuteur privilégié pour les bailleurs sociaux et suivi du bon déroulement des interventions avec les locataires.
PROFIL RECHERCHÉ
Organisé et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les priorités liées aux flux du dépannage.***Expérience confirmée en assistanat administratif, commercial ou de gestion.***Aisance avec les outils bureautiques et la saisie de données.***Sens du contact, bon relationnel et capacité d'adaptation face aux demandes clients/locataires.
LES AVANTAGES ACORUS***Équilibre vie pro/vie perso : La semaine de 4 jours (35 h payées 39 h) avec un jour OFF fixé en accord avec l'équipe Le package : Mutuelle, Tickets Restaurant, Primes d'intéressement et de participation, CSE***Évolution : Formation continue accessible pour accompagner votre montée en compétences.
Chez Acorus, la diversité est une force. Chaque candidature est étudiée avec équité.
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Le marché d'assistant administratif et commercial — Loire-Atlantique (44)
- 3 offres d'assistant administratif et commercial ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire-Atlantique), 5 en Pays de la Loire, 96 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 130 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 960 € et 2 280 € (sur 47 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'assistant administratif et commercial dans le département : Acorus, Hexvia.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 24000.0 Euros à 29000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Bouguenais 44340 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 210 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'assistant administratif et commercial en France (médiane 2 050 €, la moitié entre 1 910 € et 2 250 € ; 57 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · Tickets Restaurant · Primes d'intéressement · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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