Offres d'emploi › Pays de la Loire › Bouguenais
Aide-soignant / Aide-soignante EHPAD Beaulieu (H/F)
- Entreprise
- VYV 3 Pays de la Loire
- Lieu
- Bouguenais 44340
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2343.0 Euros à 2735.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste
Nous recherchons un-e aide-soignant-e pour rejoindre l'équipe de l'EHPAD BEAULIEU à Bouguenais. Rejoindre l'EHPAD Beaulieu, c'est choisir un établissement récent (2018), en cœur de ville à Bouguenais, alliant qualité de soins, proximité et bienveillance.
63 résidents, dont 12 en unité protégée, un environnement moderne, du matériel ergonomique et un management qui valorise l'humain et l'intelligence collective.
Ici, l'équipe est soudée, accompagnée, et bénéficie d'une vraie qualité de vie au travail : parking réservé, intégration renforcée, réunions pluridisciplinaires hebdomadaires, et équipements facilitant les soins au quotidien.
Diversité, inclusion, stabilité : l'humain au centre, à tout âge de la vie.
Rejoignez une structure où l'exigence de soin rencontre le plaisir de travailler ensemble.
Si vous souhaitez plus d'informations sur l'établissement, vous pouvez cliquer ici : EHPAD et résidence autonomie - Beaulieu
Nous n'allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! En revanche, votre métier chez nous c'est :
- Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée
- Une organisation du travail pensée pour vous : la majorité des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts ; les résidents les plus autonomes sont orientés vers des chambres sans rails
- Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, et une infirmière référente, Najoua qui sera votre manager !
- Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants - l'ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements
- Des possibilités d'évolution : nous vous donnons la possibilité d'évoluer en interne sur d'autres établissements, secteurs ou métiers
- Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d'employeur (370 établissements dans la région)
PROFIL RECHERCHÉ :
Rémunération & conditions - CDI temps plein - 33.5 h/semaine - à partir du 01/12/2026
- 1 week-end sur 2 travaillé
- 2 343.77€ brut mensuel pour un-e jeune diplômé-e - 2 539€ brut mensuel pour 10 ans d'expérience - 2 735€ brut mensuel pour 20 ans d'expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé)
- 100% de reprise d'ancienneté pour emploi équivalent
Vos avantages Transport remboursé à 75%
Repas complet sur place à moins de 3€
Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€)
Prime mobilité douce jusqu'à 450€/an
Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs...)
Aides au logement (Action Logement)
Jusqu'à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille
La personne qu'on recherche - Vous êtes impérativement diplômé-e aide-soignant-e
- Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences
Être aide-soignant-e chez VYV3 Pays de la Loire, c'est faire le choix de travailler au quotidien en équipe dans un environnement structuré au bénéfice des résidents et de leur famille.
Ce que vous venez de lire vous parle ? Alors envoyez-nous votre CV !
Vous échangerez dans la foulée avec un membre de l'équipe recrutement avant de rencontrer votre future équipe sur l'établissement.
Vous souhaitez découvrir l'établissement par le biais de mission Hublo ? Inscrivez-vous via le code : BEAULIEU44
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2343.0 Euros à 2735.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée — « 1 week-end sur 2 travaillé » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Bouguenais 44340 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « …brut mensuel pour un-e jeune diplômé-e - 2 539€ brut mensuel pour 10 ans d'expérience - 2 735€ brut mensuel pour 20 ans d'expérience (incluant primes SEGUR et… » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes impérativement diplômé-e aide-soignant-e »
Avantages cités dans l'annonce
primes SEGUR · Mutuelle · Prime mobilité · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
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