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Assistant administratif d'exploitation déchèterie H/F
BRANGEON ENVIRONNEMENT recrute : Assistant administratif d'exploitation déchèterie H/F à Cholet (49), CDI, Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Pays de la Loire
- Entreprise
- Brangeon Environnement
- Lieu
- Cholet 49300
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Collecte des déchets non dangereux
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- Responsable d'atelier (H/F) — Luçon CDI
Description du poste
Rejoignez le Groupe Brangeon, acteur reconnu dans la gestion globale des déchets, et participez activement au bon fonctionnement de notre activité déchèterie.
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous êtes un véritable appui administratif au service de l'activité :
Assurer l'accueil téléphonique
Enregistrer et valider les fiches journalières des agents d'accueil déchèterie.
Réaliser la saisie des heures et valider les éléments de pré-paie.
Préparer, contrôler et valider la pré-facturation.
Créer et suivre les bons de commande et de livraison pour la comptabilité fournisseur.
Assurer le suivi administratif des intérimaires et des accueils sécurité.
Transmettre aux services RH et Assurances les documents nécessaires (AT, AM, CP, avenants, constats...).
Établir et transmettre les rapports hebdomadaires ou mensuels aux collectivités.
Contribuer aux bilans annuels selon les cahiers des charges des collectivités.
Saisir et archiver les comptes-rendus de réunions.
Passer les commandes pour les Éco-Organismes et gérer leur suivi.
Tenir les stocks d'EPI et de consommables de l'exploitation et effectuer les commandes si besoin
Expérience souhaitée en gestion administrative, idéalement dans un contexte exploitation, transport ou environnement.
À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion.
Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez gérer la polyvalence et les priorités.
Votre sens du service et votre esprit d'équipe sont des atouts essentiels.
En complément de votre expérience et pour vous assurer une pleine réussite, vous bénéficierez d'une intégration sur mesure lors de votre prise de poste.
La politique de recrutement vise à promouvoir l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs.
Rejoignez-nous !
CDI à pourvoir dès que possible
35h par semaine du lundi au vendredi
Basé sur notre site de Cholet (49)
Eléments de rémunération : 2180EUR brut / mois
Les avantages
- 13ème mois
- Participation aux bénéfices
- Prime d'intéressement
- Mutuelle avec des garanties intéressantes
- Service d'accompagnement social (psychologique, aide au logement...)
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « 35h par semaine du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Cholet 49300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « En complément de votre expérience et pour vous assurer une pleine réussite, vous bénéficierez d'une intégration sur mesure lors de votre pr… » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience souhaitée en gestion administrative, idéalement dans un contexte exploitation, transport ou environnement. »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · Participation aux bénéfices · Prime d'intéressement · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (6)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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