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TECHNICIEN DE TOITURE (H/F)
ATTILA recrute : TECHNICIEN DE TOITURE (H/F) à Cholet (49), CDI, Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Attila
- Lieu
- Cholet 49300
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Couvreur / Couvreuse
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Description du poste
Envie d'entreprendre votre vie ? Au sein du groupe Attila nous ne parlons pas de nous mais de vous !
Vous recherchez une entreprise dans laquelle vous épanouir, vous souhaitez mettre votre talent et votre expertise au profit d'une belle aventure professionnelle ? Vous êtes fan de défis et vous aimez évoluer dans un contexte mouvant et polyvalent ?
Chez Attila, 1er réseau de franchise national spécialisé dans la réparation et l'entretien de tous les types de toits, l'humain est placé au centre de nos préoccupations. Nous souhaitons offrir à chaque membre du réseau un environnement professionnel de qualité où la collaboration et la contribution sont au cœur de l'activité. En favorisant le dialogue et la démarche participative, notre volonté s'oriente vers la reconnaissance de vos compétences en tant qu'atout indispensable à notre réussite.
Si vous partagez les mêmes valeurs que nous, n'hésitez plus et venez découvrir Attila, un réseau innovant et dynamique où les possibilités d'évolution de carrières n'attendent que vous.
Poste
LES MISSIONS PRINCIPALES :
* Participer à la réalisation des travaux sur différents types de toitures.
* Assister le Responsable de chantier dans les interventions techniques.
* Réaliser les travaux courants d'entretien, de réparation et de maintenance.
* Appliquer les consignes et les règles de sécurité.
* Utiliser et entretenir le matériel et l'outillage mis à disposition.
* Veiller à la propreté et au rangement des chantiers.
Le candidat travaillera sous l'encadrement d'un Responsable ou d'un Encadrant de chantier.
Profil
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :
Un candidat ayant idéalement une expérience dans les domaines suivants :
* Couverture traditionnelle (ardoise, tuile, zinc.).
* Étanchéité (bitume, PVC, EPDM, résine).
* Couverture et bardage industriels.
* Travaux d'entretien, de réparation et de maintenance des toitures.
* Recherche d'infiltrations et travaux de sécurisation.
Une expérience dans le secteur du bâtiment est souhaitée. Nous restons toutefois ouverts à des profils ayant de bonnes aptitudes manuelles et une réelle envie d'apprendre.
LES QUALITÉS ESSENTIELLES :
Nous recherchons une personne :
* Manuelle, dynamique et volontaire.
* Sérieuse, rigoureuse et ponctuelle.
* Ayant le goût du travail en équipe.
* Respectueuse des consignes et des règles de sécurité.
* Dotée d'une bonne capacité d'apprentissage et d'une réelle envie de s'investir.
NOTRE PRIORITÉ : intégrer une personne ayant idéalement une première expérience en couverture et/ou étanchéité, avec de bonnes bases techniques, un bon savoir-être et l'envie de s'inscrire dans la durée au sein de notre équipe.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Cholet 49300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « En favorisant le dialogue et la démarche participative, notre volonté s'oriente vers la reconnaissance de vos compétences en tant qu'atout indispensable à notre réussite. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Un candidat ayant idéalement une expérience dans les domaines suivants »
- « Une expérience dans le secteur du bâtiment est souhaitée. »
- « NOTRE PRIORITÉ : intégrer une personne ayant idéalement une première expérience en couverture et/ou étanchéité, avec de bonnes bases techniques, un bon savoir-être et l'envie de s'inscrire dans la durée au sein de notre équipe. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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