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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Assistant administratif / Assistante administrative

GEST & LOCPubliée il y a 3 h
CDI
Entreprise
Gest & Loc
Lieu
Tourrettes 83440
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s) - EXIGE
Secteur
Agences immobilières
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Description du poste

Nous recrutons un(e) assistant(e) administratif pour traiter la partie administrative et comptable de notre agence spécialisée en gestion locative externalisée.
Le poste est basé à Tourrettes (83), vous viendrez en support aux deux gestionnaires du canton.
Vos activités quotidiennes seront les suivantes :
- Gestion de la sortie des locataires
- Gestion de l'ensemble des activités administratives et comptables
- Suivi des demandes clients
- Prise en charge des travaux ( Recherche des artisans , suivi des devis, organisation des travaux jusqu' à l'exécution...)
- Accueil téléphonique, suivi des mails
Horaires : 9h-12h 13h-17h du lundi au vendredi
Vous avez un bon sens de l'organisation , vous êtes autonome, vous maîtrisez les outils informatique (Pack office), et vous justifiez impérativement d'une expérience de deux ans en gestion administrative

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires : 9h-12h 13h-17h du lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuTourrettes 83440
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) - EXIGE
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous avez un bon sens de l'organisation , vous êtes autonome, vous maîtrisez les outils informatique (Pack office), et vous justifiez impérativement d'une expérience de deux ans en gestion administrative »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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