Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Carpentras
Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)
- Entreprise
- E Keep
- Lieu
- CARPENTRAS 84200
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.5 Euros à 13.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
E-KEEP est un réseau d'agences de travail temporaire, d'insertion et de placement en CDD - CDI situées dans le Sud, les Hauts-de-France et la région parisienne. Nous sommes des agences généralistes et travaillons avec des entreprises exerçant dans des secteurs d'activité variés. Notre volonté est de travailler avec les entreprises qui nous entourent et qui participent au dynamisme économique local et régional. Nous travaillons avec des sociétés de tailles différentes, de l'entreprise unipersonnelle au groupe international pour des besoins variés et pour des durées de missions pouvant aller de quelques heures à plusieurs mois.
Description du poste
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'automatisme industriels, basé sur Carpentras, un(e) Assistant(e) comptable et administratif(ve) afin d'accompagner le Responsable Administratif et Financier dans la gestion quotidienne des activités comptables, administratives et sociales de l'entreprise.
Véritable soutien du RAF, vous contribuez au bon fonctionnement de l'entreprise, à la fiabilité des informations comptables et au suivi des obligations administratives et sociales.
Profil recherché
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
-Comptabilité : saisie des opérations comptables courantes, suivi des factures clients et fournisseurs, contrôle des règlements, rapprochements bancaires et participation à la préparation des clôtures comptables.
-Gestion administrative : traitement des courriers et documents administratifs, classement et archivage, suivi des dossiers fournisseurs, gestion des échéances et mise à jour des tableaux de suivi.
-Gestion sociale : suivi administratif du personnel, préparation des éléments variables de paie, suivi des congés et absences, gestion des dossiers sociaux des salariés (DPAE, arrêt maladie, ...).
-Assistance au RAF : préparation des documents de gestion, suivi des échéances comptables, fiscales et sociales, mise à jour des outils de reporting et contribution à l'amélioration des procédures internes.
Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité, gestion administrative ou gestion des entreprises (Bac à Bac+2) et disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les bases de la comptabilité générale, maîtrise du logiciel QUADRA, les outils bureautiques, notamment EXCEL et les procédures administratives.
Des connaissances en paie et en administration du personnel sont appréciées.
Rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e) et discret(ète), vous savez gérer les priorités, respecter les échéances et travailler en étroite collaboration avec le RAF.
Eléments complémentaires
Mission d'intérim avec perspective d'embauche en CDD ou CDI
Temps de travail : 38.5h / semaine
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.5 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CARPENTRAS 84200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 930 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'assistant administratif et comptable en France (médiane 2 070 €, la moitié entre 1 890 € et 2 420 € ; 43 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité, gestion administrative ou gestion des entreprises (Bac à Bac+2) et disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. »
- « Des connaissances en paie et en administration du personnel sont appréciées. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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