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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Carpentras

Poste de nuit (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Provence-Alpes-Côte d'Azur

SYNERGIA VENTOUXPubliée il y a 6 jours
CDI
Lieu
CARPENTRAS 84200
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2440.0 Euros - Prime de nuit et dimanche à rajouter
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des sociétés holding
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Description du poste

Vous aurez en charge les soins infirmiers des patients.
Service de chirurgie digestive et urologie, dont unité de soins continus
Poste de nuit : Horaires de 19h30 à 7h30 selon roulement.

Le numéro RPPS/ADELI est obligatoire
Doublure pour prise de poste et intégration (DE infirmier obligatoire)

Rémunération bute pour un débutant IDE de 2440 Euros + prime nuits et dimanches réels (selon planning)

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2440.0 Euros - Prime de nuit et dimanche à rajouter
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Poste de nuit : Horaires de 19h30 à 7h30 selon roulement. »
Source : texte de l'annonce
LieuCARPENTRAS 84200
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Rémunération bute pour un débutant IDE de 2440 Euros + prime nuits et dimanches réels (selon planning) »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Doublure pour prise de poste et intégration (DE infirmier obligatoire) »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Le numéro RPPS/ADELI est obligatoire »
  • « Doublure pour prise de poste et intégration (DE infirmier obligatoire) »

Avantages cités dans l'annonce

prime nuits

Questions à poser au recruteur

  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
IDE
Infirmier diplômé d'État.

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