Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Carpentras
Responsable qualité / gestion des risques H/F (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Provence-Alpes-Côte d'Azur
- Entreprise
- synergia ventoux
- Lieu
- CARPENTRAS 84200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2320.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des sociétés holding
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Description du poste
Pilotage et animation de la démarche qualité dans l'établissement selon politique qualité définie, notamment par le biais d'un COPIL et d'un COVIRIS réguliers
Suivi du programme d'amélioration qualité et sécurité des soins (PAQSS)
Mise à jour des procédures et protocoles, du Plan blanc Gestion documentaire
Pilotage des procédures de certification HAS, de la démarche qualité, de la gestion des risques
Coordination et organisation des instances : CLUD, CLIN, CLAN, COMEDIMS, CDU, ....
Suivi et recueil des indicateurs IQSS, des indicateurs internes, des questionnaires de satisfaction, des évènements indésirables
Veille réglementaire
Description du profil :
Expérience dans le domaine de domaine des établissements de santé et de la certification HAS
Sérieux
Dynamique
Autonome
Force de proposition permanente
Etat d'esprit irréprochable, loyauté, esprit d'équipe
Sens des responsabilités, sens du devoir et de la hiérarchie
Ecoute
Travailler en équipe
Disponibilité
Qualités d'écriture et de présentation des documents : soignée et irréprochable / qualité rédactionnelles indispensables
Réactivité
Très bonne maîtrise des outils informatiques
Titulaire d'un diplôme (DU qualité ou master 1) ou expérience confirmée
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
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| Salaire | Mensuel de 2320.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CARPENTRAS 84200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un diplôme (DU qualité ou master 1) ou expérience confirmée »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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