Assistant administratif / Assistante administrative de projet (H/F)

METIER INTERIM & CDI recrute : Assistant administratif / Assistante administrative de projet (H/F) à Vannes (56), CDI, Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - Primes. Offre publiée le 4 novembre 2026.

METIER INTERIM & CDIPubliée il y a 5 jours

CDI

Entreprise: Metier Interim & Cdi
Lieu: Vannes 56000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - Primes
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Nous recherchons pour le compte de notre client un Assistant Qualité H/F pour un site agro alimentaire produits frais.
Vos missions :
Améliorer et suivre le SMQSA, piloter la démarche HACCP, réaliser des audits de traçabilité, mis à jour du PMS, suivi des prestataires et sous traitants.

Description du profil :

Esprit d'équipe, personne de terrain,
Issu d'une formation qualité et/ou IAA, vous avez idéalement une première expérience en industrie produits frais, maitrise de la méthodologie de l'audit et des normes de sécurité, hygiène et dans un domaine de certification BRC et IFS.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 5 fois depuis le 29 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - Primes Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Vannes 56000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Issu d'une formation qualité et/ou IAA, vous avez idéalement une première expérience en industrie produits frais, maitrise de la méthodologie de l'audit et des normes de sécurité, hygiène et dans un domaine de certification BRC et IFS. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)