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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Wasquehal

ASSEMBLEUR MECANIQUE INDUSTRIEL H/F

CRIT LOGISTIQUEPubliée il y a 1 h
Intérim
Entreprise
Crit Logistique
Lieu
Wasquehal 59290
Contrat
Intérim - 18 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un(e) ASSEMBLEUR MECANIQUE INDUSTRIEL à WASQUEHAL

- Assembler les pièces mécaniques selon les plans et les instructions techniques
- Effectuer les opérations de montage, d'ajustage et de contrôle qualité
- Utiliser les outils et les équipements de production de manière sécurisée
- Respecter les normes de qualité et les délais de production

Travail du lundi au vendredi
Horaire de journée - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Formation BAC+2 en mécanique ou équivalent
- Connaissance des techniques d'assemblage mécanique
- Rigoureux(se), précis(e) et organisé(e)
- Autonome et capable de travailler en équipe

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre expertise reconnue.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 29 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 18 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Travail du lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuWasquehal 59290
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation BAC+2 en mécanique ou équivalent »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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