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Poseur de revêtements intérieurs (H/F)

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AR INTERIMPubliée il y a 2 h

CDI

Entreprise: Ar Interim
Lieu: Charleville-Mézières 08000
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 1809.57 Euros à 2058.0 Euros - Diverses Primes
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Votre agence ALTEREGO Charleville Mézières recherche pour l'un de ses clients un Peintre Intérieur (H/F).

Description du profil :

Vos principales missions Préparer les surfaces à peindre (ponçage, rebouchage, lessivage, etc Appliquer les peintures, vernis ou enduits selon les techniques adaptées Poser éventuellement des revêtements muraux (tapisseries, toiles de verre, etc Garantir un travail soigné et conforme aux attentes du client Respecter les consignes de sécurité sur chantier. * Expérience en peinture intérieure exigée (au moins une première expérience réussie Autonome, soigneux(se) et organisé(e Esprit d'équipe et respect des délais.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 9 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1809.57 Euros à 2058.0 Euros - Diverses Primes Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Charleville-Mézières 08000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …de sécurité sur chantier. * Expérience en peinture intérieure exigée (au moins une première expérience réussie Autonome, soigneux(se) et organisé(e Esprit d'équipe et respect des… »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).