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Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg

Ascensoriste H/F

LOGIC INTERIM STRASBOURGPubliée le 25 octobre 2026
CDI
Lieu
Strasbourg 67000
Contrat
CDI
Salaire
Horaire de 13.0 Euros à 18.0 Euros - Voiture de fonction
Expérience
10 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Le (la) technicien(ne) de modernisation modifie et adapte les installations aux nouveaux besoins des usagers (augmentation des charges transportées, de la vitesse de déplacement, mise en conformité avec la nouvelle réglementation sur la sécurité des utilisateurs ou des intervenants...). Il est amené à changer tout ou partie d'un ascenseur ou d'un escalator existant

® Procède aux travaux d'amélioration, de rénovation et de modernisation d'Ascenseurs

o Moteur, treuil, armoire, câbles de traction, centrale hydraulique

o Portes cabine, portes palières

® Respecte les consignes de sécurité propres à son métier

® Adapte les éléments de modernisation à l'installation existante

® Assure les phases de chantiers conformément au programme de modernisation

® Assure la mise en service de l'installation modernisée

® Fait Remonter les non-conformités avec détails

® Réalise les essais en charge

® Effectue des démontages

® Procède au montage des équipements neufs

® Respecte les délais de chantiers

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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 10 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 13.0 Euros à 18.0 Euros - Voiture de fonction
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuStrasbourg 67000 — « …des usagers (augmentation des charges transportées, de la vitesse de déplacement, mise en conformité avec la nouvelle réglementation sur la sécurité des utili… »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience10 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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