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Approvisionneur (H/F)
Talents ADV & Supply recrute : Approvisionneur (H/F) à Sorgues (84), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - cheque vacances. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Talents ADV & Supply
- Lieu
- Sorgues 84700
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - cheque vacances
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur
les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation
client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain
Notre client est une entreprise familiale française reconnue depuis
plusieurs décennies dans la distribution de solutions techniques
destinées aux secteurs des travaux publics, des mines, des carrières
et de l'industrie.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e)
APPROVISIONNEUR H/F pour renforcer son équipe Supply Chain, basée à
Sorgues (84).
Vos missions
Rattaché(e) à la Responsable Supply Chain Inbound, vous prenez en
charge la gestion des approvisionnements d'une gamme de produits
composée principalement de COMPOSANTS ET PIÈCES DÉTACHÉES
DESTINÉS AUX MACHINES DE CONCASSAGE UTILISÉES DANS LES SECTEURS DES
TRAVAUX PUBLICS ET DES CARRIÈRES.
À ce titre, vos principales missions seront :
* GESTION DES APPROVISIONNEMENTS : consultation des fournisseurs,
passation et saisie des commandes, suivi des délais, validation et
contrôle des commandes.
* SUIVI DES FOURNISSEURS : échanges réguliers avec les partenaires,
relances, suivi des livraisons et évaluation de leurs performances.
* GESTION DES STOCKS : suivi des niveaux de stocks, anticipation des
besoins et optimisation des rotations afin de garantir la
disponibilité des pièces.
* GESTION DES DONNÉES : mise à jour des fiches articles et des
bases de données dans l'ERP.
* GESTION DES ANOMALIES : identification et résolution des
problématiques liées aux commandes, aux délais ou aux livraisons.
* COORDINATION INTERNE : échanges avec les différents services de
l'entreprise afin de garantir la fluidité des approvisionnements et
la disponibilité des produits.
Votre profil
Issu(e) d'une formation en achats, approvisionnement ou Supply Chain,
vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ANS SUR UNE FONCTION
SIMILAIRE HORS ALTERNANCE ET STAGE.
Vous disposez idéalement des compétences suivantes :
* Bonne maîtrise des processus d'approvisionnement et de gestion des
stocks.
* Aisance avec les chiffres et capacité à analyser les besoins.
* Maîtrise des outils informatiques et idéalement d'un ERP.
* Anglais professionnel indispensable pour échanger avec des
fournisseurs internationaux.
* Rigueur, organisation, réactivité et capacité à gérer
plusieurs sujets simultanément.
* Bon relationnel et goût du travail en équipe.
Une connaissance des environnements industriels, techniques ou de la
distribution de pièces détachées serait appréciée.
Conditions et avantages
* CONTRAT : CDI.
* LOCALISATION : Sorgues (84).
* RÉMUNÉRATION : 30 à 35 KEUR brut annuel sur 12 mois, selon
profil et expérience.
* STATUT : ETAM.
* TEMPS DE TRAVAIL : 35 heures hebdomadaires effectives, avec une
présence de 37h30 par semaine.
* HORAIRES FLEXIBLES : prise de poste possible à 8h ou 9h, avec une
organisation flexible permettant de respecter les 7 heures de travail
effectif par jour.
* PRIME VACANCES : 310 EUR versés en juin, après un an
d'ancienneté.
* CHÈQUE CADEAU DE NOËL : 60 EUR en fin d'année.
À NOTER : le poste est basé sur site et ne prévoit ni télétravail
ni tickets restaurant.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans son secteur et
contribuer à la performance de sa chaîne d'approvisionnement ?
N'ATTENDEZ PLUS POUR NOUS TRANSMETTRE VOTRE CANDIDATURE !
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - cheque vacances Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Sorgues 84700 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « À NOTER : le poste est basé sur site et ne prévoit ni télétravail » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 2 An(s) — « vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ANS SUR UNE FONCTION » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « HORAIRES FLEXIBLES : prise de poste possible à 8h ou 9h, avec une » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'approvisionneur en France (médiane 2 600 €, la moitié entre 2 200 € et 2 830 € ; 103 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Anglais professionnel indispensable pour échanger avec des »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez idéalement des compétences suivantes »
- « Maîtrise des outils informatiques et idéalement d'un ERP. »
- « distribution de pièces détachées serait appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
PRIME VACANCES · tickets restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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