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APPROVISIONNEUR (H/F)

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Offre d'emploi : APPROVISIONNEUR (H/F) à Nantes (44), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h

Intérim

Lieu: Nantes 44000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Vos missions proposées sont les suivantes: Gestion opérationnelle des approvisionnements et de la gestion des stocks. Pilotage du processus d'expression de besoin et suivi opérationnel du panel fournisseurs. S'assurer de la bonne communication et des relations avec l'ensemble des services connectés à l'activité (R&D, Marketing, Supply Chain). Anticipation des besoins d'approvisionnement mensuels sur les familles de produits attribués et mise à jour du portefeuille de commandes (délais, dates d'arrivée, quantités). Passation et suivi des commandes faites aux différents fournisseurs avec l'appui du service Achats.Analyse des stocks et contrôle régulier des outils de suivi.....

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Le marché d'approvisionneur — Loire-Atlantique (44)

3 offres d'approvisionneur ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire-Atlantique), 22 en Pays de la Loire, 209 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 290 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 980 € et 2 540 € (sur 9 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 33 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'approvisionneur dans le département : Actual Carquefou 1205, Groupe Piment.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 53 min.

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Nantes 44000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?