Approvisionneur / Approvisionneuse logistique (H/F)
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Altorf 67120
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 34800.0 Euros à 35800.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
APPROVISIONNEUR / GESTIONNAIRE ADV (H/F)
Vous aimez anticiper, organiser et coordonner ? Rejoignez une entreprise à Altorf en tant qu'Approvisionneur / Gestionnaire ADV (H/F) et mettez vos compétences au service d'un poste clé où réactivité, rigueur et esprit d'équipe font la différence !
Missions
Assurer la gestion et le suivi des commandes clients, ainsi que la disponibilité des produits et des matières premières nécessaires à
l'activité de l'entreprise. Veiller à la fiabilité du traitement administratif et commercial des commandes, à l'optimisation des stocks, à
la sécurisation des approvisionnements et au respect des délais de livraison.
-Approvisionnement et suivi de production
Evaluer les besoins en produits et matières premières en fonction des stocks et des prévisions.
Assurer le suivi des approvisionnements conformément aux conditions négociées.
Gérer les échanges et le suivi quotidien des fournisseurs et des sous-traitants.
Veiller au respect des délais de livraison et anticiper les risques de rupture.
Réceptionner et enregistrer les matières premières dans l'ERP X3.
Vérifier la conformité des factures fournisseurs.
-Administration des ventes (ADV)
Réceptionner, contrôler et enregistrer les commandes clients dans l'ERP X3.
Vérifier la conformité des commandes : références, quantités, prix, conditions commerciales et délais.
Créer les plans de fabrication sous AutoCAD.
Editer et transmettre les ordres de fabrication aux services concernés.
Contrôler et transmettre les confirmations de commande aux clients.
Assurer le suivi administratif des commandes, de leur enregistrement jusqu'à leur prise en charge en
fabrication.
Compétences :
Maitrise d'un ERP et d'excel
Organisation et rigueur
Esprit d'analyse
Gestion du stress et des priorités
La connaissance d'autocad serait un plus
Rémunération :
Salaire : maxi 2400€
Prime sur objectifs : 1000€ (si atteinte de 100% des objectifs définis)
Contrat : CDI
Date de prise de fonction : janvier 2027
Avantages : tickets restaurant, prime de vacances, 13 mois et intéressement, tous deux indexés sur le résultat d'exploitation (non garanti et versé sous réserve de l'atteinte des objectifs de l'entreprise). Lorsque l'ensemble des critères est atteint, la rémunération globale peut représenter jusqu'à l'équivalent de 14,5 mois de salaire (hors prime d'objectif).
PROFIL :
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
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Équipement pour l'entrepôt
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Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon - Gilet haute visibilité
Souvent demandé sur les quais.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 34800.0 Euros à 35800.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Altorf 67120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 940 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'approvisionneur logistique en France (médiane 2 310 €, la moitié entre 1 860 € et 2 580 € ; 23 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « La connaissance d'autocad serait un plus »
Avantages cités dans l'annonce
prime parrainage · prime de participation · Prime sur · tickets restaurant · prime de vacances · intéressement · prime d'objectif
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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