OPERATEUR PACKAGEUR H/F

Gezim IntérimPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Gezim Intérim
Lieu: Altorf 67120
Contrat: CDI
Durée du travail: 35H/semaine Travail en journée
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Cisailleur / Cisailleuse en métallurgie

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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

GEZIM Molsheim recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de la plasturgie, un OPERATEUR PACKAGEUR H/F en CDI
Rattaché(e) au responsable du service injection, vos principales missions seront les suivantes :
- Approvisionnement de lignes de production
- Contrôle visuel de pièces
- Respect du cahier des charges et des normes de contrôle données
- Tri de pièces

CONDITIONS :
Rythme horaire 3x8

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous possédez impérativement une première expérience dans un environnement industriel et à des postes de type Opérateur de Production, Opérateur Assemblage (H/F).
La rigueur, votre capacité de concentration et d'apprentissage seront les atouts clés pour réussir à ce poste !

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Travail en journée — « Rythme horaire 3x8 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Altorf 67120 Source : champ « lieu »
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous possédez impérativement une première expérience dans un environnement industriel et à des postes de type Opérateur de Production, Opérateur Assemblage (H/F). »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)