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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Approvisionneur / Approvisionneuse logistique (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Beuvry 62660
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Commerce de gros d'équipements automobiles
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Description du poste

Soyez la pièce maîtresse de notre chaîne d'appro ! Nous recrutons pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION SMAG :Approvisionneur H/F CDI - Poste basé à BEUVRY (62) Votre mission : garder le bon niveau de stock sans calerVous êtes le garant de la fluidité des approvisionnements. Grâce à votre sens de l'anticipation et votre maîtrise des flux, vous alimentez nos équipes en pièces détachées sans rupture, ni excès. Vous êtes le régulateur de notre moteur logistique. Vos missions :Réaliser des prévisions d'approvisionnement en fonction des commandes passées et des tendances à venir.Élaborer et mettre à jour le plan d'approvisionnement, aussi bien pour les besoins courants que pour les campagnes promotionnelles.Passer et suivre les commandes fournisseurs, en veillant au respect des délais, des quantités et des conditions.Analyser les indicateurs de performance liés à l'approvisionnement pour optimiser les flux et anticiper les ajustements nécessaires. Votre quotidien :Vous orchestrez les flux d'entrée comme un chef d'atelier : analyse, planification, suivi.Vous pilotez les commandes fournisseurs avec précision, en tenant compte des délais et des volumes.Vous ajustez les niveaux de stock pour que la mécanique ne s'enraye jamais.Vous travaillez en lien étroit avec les équipes logistiques, commerciales et fournisseurs.Vous évoluez dans un environnement structuré, réactif et orienté performance.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBeuvry 62660
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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