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Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

Apprenti Chargé de Projet Digital & Opérationnel H/F

JLH MOVE SERVICESPubliée le 19 octobre 2026
Alternance
Lieu
Paris 75001
Contrat
Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Durée du travail
24 mois
Expérience
Diplôme visé : Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
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Description du poste

DPS INTERIM recherche pour sa holding JLH MOVE SERVICE Un ou une Apprenti(e) Chargé(e) de projet digital & opérationnel

Missions Principales :

1. Piloter les projets digitaux et développer notre visibilité en ligne

- Analyser les performances SEO des différents sites internet du groupe.
- Définir et mettre en oeuvre des actions d'optimisation afin d'améliorer le positionnement des sites sur les moteurs de recherche.
- Réaliser des recherches de mots-clés et optimiser les contenus existants.
- Rédiger des articles de blog optimisés SEO afin d'améliorer la visibilité et le trafic organique.

2. Participer à la gestion et à l'évolution de nos sites internet

- Participer aux projets de refonte et d'amélioration des sites internet du groupe.
- Élaborer des recommandations sur l'ergonomie, le design et l'expérience utilisateur (UX).
- Collaborer avec les prestataires externes.
- Suivre les différentes étapes des projets digitaux jusqu'à leur mise en ligne.

3. Déployer notre stratégie marketing et communication digitale et contribuer au développement commercial

- Développer et mettre en oeuvre la stratégie de communication digitale sur les réseaux sociaux.
- Créer des contenus engageants adaptés à chaque plateforme.
- Planifier, gérer et analyser les campagnes afin d'accroître la visibilité du groupe et de renforcer la marque employeur.
- Concevoir et gérer des campagnes d'emailing via Sarbacane.
- Rédiger les contenus et optimiser les campagnes selon leurs performances.
- Collecter des données commerciales via LinkedIn Sales Navigator afin d'identifier de nouveaux prospects.
- Constituer et enrichir des bases de contacts pour réaliser des campagnes d'emailing de prospection ciblées.

4. Mesurer la performance et accompagner la croissance

- Suivre les indicateurs de performance des actions marketing et digitales (SEO, réseaux sociaux, emailing...).
- Analyser les résultats des campagnes et proposer des axes d'amélioration.
- Réaliser une veille sur les tendances du marketing digital, de l'intelligence artificielle et des outils numériques afin d'identifier de nouvelles opportunités pour le groupe.

5. Coordonner les opérations de nos plateformes MONTEO et DPS SERVICES

- Assurer le suivi quotidien des demandes clients et des prestations proposées via les plateformes MONTEO et DPS SERVICES.
- Réaliser les devis, assurer le suivi commercial des dossiers et accompagner les clients jusqu'à la finalisation des prestations.
- Coordonner les interventions avec les prestataires partenaires et préparer le bon déroulement des opérations.
- Assurer le suivi administratif des dossiers, rédiger les comptes rendus et gérer les demandes, réclamations et litiges.
- Participer au développement commercial, garantir une expérience client de qualité et contribuer à l'amélioration continue des plateformes et des processus internes.

Compétences attendues :
- Formation :

En cours de préparation d'un diplôme Bac +4/5 en marketing digital, communication, gestion de projet ou domaine similaire.

Et si c'était vous ?

Vous êtes curieux(se), polyvalent(e) et créatif(ve) ? Vous aimez autant imaginer une stratégie de communication que suivre un projet de A à Z ou échanger avec des clients ?

Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux, les réseaux sociaux et les nouvelles technologies, et vous avez un véritable intérêt pour l'intelligence artificielle et les outils qui permettent de gagner en efficacité au quotidien.

Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer plusieurs missions en parallèle tout en gardant le sens des priorités. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve d'un excellent relationnel et possédez de bonnes qualités rédactionnelles.

Vous êtes force de proposition, aimez apprendre et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où aucune journée ne se ressemble.

Alors rejoignez le groupe JLH Move Services et participez au développement de projets digitaux et opérationnels au sein d'une entreprise à taille humaine en pleine croissance !

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Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratContrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Source : champ « contrat »
Horaires24 mois
Source : champ « durée du travail »
LieuParis 75001
Source : champ « lieu »
ExpérienceDiplôme visé : Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

Formations en alternance pour ce métier près de Paris

Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.

Mission locale près de Paris

Mission locale De Paris

22 rue Pajol, 75018 Paris

Tél. 0179970000 · contact@missionlocaledeparis.fr · Site de la mission locale

Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.

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