Animateurs ferroviaires (H/F) - BREST

CityOne Junior recrute : Animateurs ferroviaires (H/F) - BREST à Brest (29), CDD - 15 Jour(s), Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.

CityOne JuniorPubliée il y a 4 jours

CDD

Entreprise: CityOne Junior
Lieu: Brest 29200
Contrat: CDD - 15 Jour(s)
Durée du travail: 25H/semaine
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Animateur / Animatrice jeunesse

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Description du poste

Entreprise

Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil et du service. Il intervient dans de nombreux secteurs : entreprises, événements, culture, animation et promotion des ventes, ainsi que sur les plateformes aéroportuaires et ferroviaires, sans oublier la gestion d'espaces en concession.

À travers sa filiale City Junior, le groupe développe des solutions d'accompagnement dédiées aux enfants voyageant seuls, avec une attention particulière portée à leur sécurité, leur confort et leur bien-être.

Poste

CITY JUNIOR recrute des animateurs ferroviaires (H/F) au départ de Nantes

Période : du 18 décembre au 3 janvier 2026

Idéal pour un complément d'activité.

Tous profils bienvenus, expérience avec enfants obligatoire (BAFA, CAP petite enfance, BBJEPS...)

* * *

### Vos missions

* Accueillir et encadrer les enfants
* Garantir leur sécurité
* Animer les trajets
* Assurer les transmissions aux familles

### Conditions

* Trajets courts
* Départs de BREST
* Formation offerte
* Assistance 7j/7

Destinations :

Aller/retour = Paris

Journée de formation le 05 décembre 2026

* * *

### Rémunération

SMIC horaire + prime + frais de transport et kilométriques remboursés

Profil

### Profil recherché

Sérieux(se), autonome, ponctuel(le), avec un bon relationnel et une appétence pour l'animation.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 7 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 15 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	25H/semaine Source : champ « durée du travail »
Lieu	Brest 29200 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Tous profils bienvenus, expérience avec enfants obligatoire (BAFA, CAP petite enfance, BBJEPS...) »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

SMIC: Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
BAFA: Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur en accueil collectif de mineurs.