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Animateur-trice jeunesse (H/F)

MJC LAENNEC MERMOZ recrute : Animateur-trice jeunesse (H/F) à LYON 08 (69), CDI, Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

MJC LAENNEC MERMOZPubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
LYON 08 69008
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
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Description du poste

Présentation de la MJC :
La MJC Laënnec-Mermoz est une association d'éducation populaire implantée dans un territoire classé à la politique de la ville : le quartier Mermoz (Lyon 8ème). Elle compte près de 1200 adhérents et de nombreux usagers.

La MJC Laënnec-Mermoz devrait s'implanter dans de nouveaux locaux à l'horizon 2026-2027 (à 500 mètres de la MJC actuelle) tout en conservant ses jardins partagés et son annexe.

Fonctionnement du secteur jeunes :
Le secteur jeunes accueille les 10-13 ans et les 14-17 ans tous les jours de la semaine y compris certains samedis ou dimanches et pendant toutes les vacances scolaires. Les animateurs proposent des activités spécifiques, des mini séjours d'été et/ou d'hiver, des temps d'accueil libres ainsi que des temps personnalisés (accueil cartable, recherche de stage, aide au projet professionnel). De plus, sur certains projets le secteur propose des temps spécifiques pour les 18-25 ans.

Pendant l'année, les jeunes peuvent être demandeurs et force de propositions sur la création de projets en groupe (séjours, sorties .). Des chantiers jeunes sont réalisés tout au long de l'année pendant les vacances scolaires pour autofinancer des projets.

Missions et tâches :
Vous faites partie intégrante de l'équipe permanente de la MJC et serez en lien direct avec le /la coordinateur trice du secteur jeunes, sous la responsabilité de la coordinatrice jeunesse et de la directrice de la MJC.
Vous encadrez les jeunes dans le respect des normes de sécurité et du projet pédagogique que vous mettez en œuvre. Votre action s'inscrit dans le cadre du projet associatif de la MJC.

Vous êtes chargé(e) :
- d'encadrer et d'animer des groupes de jeunes essentiellement 14-25 ans
- de proposer des activités / projets adaptées aux besoins et attentes du public.
- d'animer les actions des mercredis, vacances scolaires (mini camp ...) et soirées jeunes dans le cadre de projets jeunesse
- de participer au développement du secteur jeunes par des actions « d'aller-vers »(quartier/collège)
- d'accompagner les jeunes dans leurs projets et dans le fonctionnement de la MJC
- de participer aux différents temps collectifs de la vie de l'association (réunion d'équipe, assemblée générale, fêtes de quartier, Pop Festival...)

Profil recherché
- Vous avez le Permis B obligatoirement.
- Vous êtes titulaire d'un BPJEPS
- Vous avez de l'expérience dans l'encadrement de jeunes de 14 à 25 ans, et/ou dans la mise en place de projets jeunes (chantiers, séjours, projets spécifiques ...). Vous connaissez la réglementation des ACM.
- Vous maîtrisez le pack office et l'utilisation des réseaux sociaux.
- Vous avez une bonne capacité d'écoute et d'organisation ainsi que de la créativité.

Conditions :
- Lieu de travail : MJC Laënnec Mermoz Lyon 8ème, et au-delà ponctuellement pour des sorties ou séjours.
- CDI, Groupe B, Indice 265 de la convention collective de l'animation ( brut mensuel = 1854.37 €)
- Prise de poste début au plus tôt .

Pour postuler : adresser votre CV + lettre de motivation (ou vidéo, ou tout moyen pour prouver votre envie de rejoindre l'équipe) à la directrice de la MJC à coordoenfancejeunesse@mjclaennecmermoz.fr

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Le secteur jeunes accueille les 10-13 ans et les 14-17 ans tous les jours de la semaine y compris certains samedis ou dimanches et pendant toutes les vacances … »
Source : texte de l'annonce
LieuLYON 08 69008
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste début au plus tôt . »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous avez le Permis B obligatoirement. »
  • « Vous êtes titulaire d'un BPJEPS »

Questions à poser au recruteur

  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
BPJEPS
Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport.
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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