Animateur Marketing Réseau f/h (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Pays de la Loire

PUMPubliée le 22 septembre 2026

CDI

Entreprise: PUM
Lieu: Basse-Goulaine 44115
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 52000.0 Euros à 57000.0 Euros - 13
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

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Description du poste

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Votre rôle : maximiser la visibilité de nos produits et services sur les 42 points de vente présent dans le quart Nord-Ouest de la France, tout en garantissant la satisfaction de nos clients.

Type de contrat: CDI, statut cadre, du lundi au vendredi
Fourchette de rémunération(avantages inclus) : 52 000 - 57 000€
Rémunération fixe: 42 000€ brut annuel (13e mois inclus et lissé sur 12 mois)
Bonus annuel pouvant atteindre jusqu'à 15% de la rémunération fixe
Participation et intéressement: en moyenne 2 mois de salaire en plus par an
Véhicule de fonction
Découchages à prévoir selon les déplacements
Vos missions :

Optimisation des points de vente et des espaces libres-services :

Accompagner les agences dans l'agencement et la gestion des libres-services.
Identifier les besoins d'aménagement et collaborer avec le service merchandising pour valider les améliorations.
Participer aux implantations des libres-services en tenant compte des planogrammes et de la typologie des points de vente.
Mise en avant des produits et actions commerciales :

Proposer et déployer des promotions impactantes et des actions commerciales adaptées.
Participer à la présentation des produits dans les magasins et cours des matériaux.
Garantir la disponibilité des supports de communication (opérations commerciales, services clients, etc.).
Analyse et amélioration continue :

Analyser les statistiques marketing et commerciales pour mettre en place des actions correctives.
Suivre et optimiser les enquêtes de satisfaction client (avis Google, voix du client).
Proposer des évolutions du plan de vente national via les remontées terrain et les référencements produits.
Support et animation régionale

Former et accompagner les équipes sur les offres produits/services et sur les outils digitaux (Drive, flash code, etc.).
Participer aux événements régionaux (salons, matinées techniques, journées portes ouvertes) pour promouvoir l'enseigne.
Contribuer à la résolution des litiges produits en collaboration avec la hotline et la direction commerciale.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Une expérience dans le négoce de matériaux ou un fort attrait pour les produits techniques liés au bâtiment (plomberie, réseaux, travaux publics, etc.) est indispensable.

Compétences incontournables :

Maitrise indispensable de la construction d'une offre produit et d'une qualité de stock
Maîtrise des outils bureautiques pour analyses et reporting : niveau confirmé sur Excel et Powerpoint
Sens du service client, pédagogie.
Capacité d'analyse, autonomie, et force de proposition.
Organisation et autonomie : vous savez gérer plusieurs demandes en parallèle

Source : France Travail. Publiée le 22 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 52000.0 Euros à 57000.0 Euros - 13 Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Type de contrat: CDI, statut cadre, du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce
Lieu	Basse-Goulaine 44115 — « Découchages à prévoir selon les déplacements » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une expérience dans le négoce de matériaux ou un fort attrait pour les produits techniques liés au bâtiment (plomberie, réseaux, travaux publics, etc.) est indispensable. »
« Maitrise indispensable de la construction d'une offre produit et d'une qualité de stock »

Avantages cités dans l'annonce

13e mois · intéressement · Véhicule de fonction

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).