Animateur jeunesse (H/F)

Centre d'animation Bordeaux Lac
L'association Centres d'animation de Bordeaux est une association loi 1901, d'animation socioculturelle, agréée jeunesse et éducation populaire, au coeur des quartiers de Bordeaux. L'association compte 11 centres d'animation à vocation sociale & culturelle en 2022, dont 10 sont agréés centres sociaux par la Caisse d'Allocations Familiales de la Gironde.
Forte de plus de 60 années d'existence (création en 1963), elle compte 400 salariés et accueille environ
20 000 personnes, toutes générations confondues.

Poste ANIMATEUR(TRICE) JEUNESSE
=> 1 poste à pourvoir en CDD et 1 poste à pourvoir en CDI
Lieu : Centre d'animation Bordeaux Lac
Public : Tout public - adolescents et jeunes adultes

Caractéristiques Missions
- Accueil du public
- Conception et animation d'activités socioculturelles pour les jeunes du quartier
- Participer à l'élaboration de projets, mise en oeuvre et coordination d'actions spécifiques
- Accompagnement de groupes lors des sorties et séjours
- Assurer une présence active et rassurante auprès des jeunes et des familles pour prévenir les comportements à risques et renforcer les liens sociaux dans le quartier
- Travailler en étroite collaboration avec les écoles, les institutions locales, les associations, et les autres acteurs socio-éducatifs du quartier pour garantir la cohérence et l'efficacité des actions
- Participer à l'évaluation des projets en place, rédiger des bilans d'activités et appels à projet, et contribuer à l'amélioration continue des actions menées

Contrat & rémunération :
- CDI à pourvoir dès que possible et CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 12/11/2026 - 35h hebdomadaire
- Possibilité de renouvellement
- Travail en soirée
- Groupe D de la Convention Collective de l'animation
- 8 semaines de congés payés
- BPJEPS, DEJEPS, DUT « Carrières sociales », Licence professionnelle Animation
- Expérience auprès d'un public aux besoins spécifiques
- Connaissance des missions d'un centre socioculturel,
- Travail en partenariat

Compétences et Capacités requises :
- Sens de l'écoute et du dialogue,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Esprit d'initiative, dynamisme,
- Qualités rédactionnelles et d'expression orale,
- Disponibilité,
- Rigueur et organisation,
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité à gérer des situations conflictuelles,
- Utilisation des outils numériques,
- Permis B apprécié.