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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Thonon-les-Bains

Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités du troisième âge (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Thonon-les-Bains 74200
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice socioculturelle
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Description du poste

Notre agence Vitalis Médical Annemasse, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute un animateur H/F pour intégrer un établissement, situé dans le secteur de Thonon.Poste en CDI35H/semaineTravail le samedi après midi2048€ brut mensuel + anciennetéVous aimez encadrez des enfants de 10-15 ans ? Alors ce poste est fait pour vous!

Vos missions
Accueillir et encadrer les jeunes dans les différents dispositifs jeunesseConcevoir, animer et évaluer des activités éducatives, sportives, culturelles, artistiques, citoyennes etsolidaires.Favoriser l'autonomie des jeunes et l'émergence de projets à leur initiative, et les accompagner dans leurréalisation.Contribuer au développement des liens sociaux, intergénérationnels et aux relations jeunes/parents.Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs éducatifs et associatifs du territoire.
Pré-requis
PatienceEcouteCréativité
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Salaire : 12.31 € - 17 € par heure
Date de début : 16 octobre 2026

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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Travail le samedi après midi2048€ brut mensuel + ancienneté »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Travail le samedi après midi2048€ brut mensuel + ancienneté »
Source : texte de l'annonce
LieuThonon-les-Bains 74200
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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