Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Thonon-les-Bains
Ambulancier DEA/CCA (H/F)
- Entreprise
- Ambulances Boccard
- Lieu
- Thonon-les-Bains 74200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.49 Euros à 13.5 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Ambulances
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- Caissier(ère) - Aide comptable Recettes (H/F) — PORTES LES VALENCE CDI
Description du poste
Missions principales :
- Installer le patient dans selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports.
- Missions SAMU/ UPH
- Rapatriements sanitaires (France/Europe)
- Consultations/ hospitalisations
- Transferts inter-hospitaliers
- Réaliser des démarches médico-administratives
- Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection
- Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable
- Remplacement de nuits possible
- Facturer les prestations
- Transport bariatrique
Formations:
- Formation des nouveaux gestes
- Suivi des formations annuelles
Obligatoire :
- Diplôme CCA/ADE
- AFGSU2
- TARS
- Vaccins obligatoires à jour (Hépatite obligatoire)
- Permis (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée)
Profils
- Avoir le sens du relationnel
- Motivé(e) et dynamique.
Avantages :
- Régulation à la semaine
- Prime d'habillage et déshabillage,
- Prime d'assiduité 50€ les 6 premiers mois puis 80€,
- Indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€,
- Heures supplémentaires majorées,
- Mutuelle, prévoyance
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 13.49 Euros à 13.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Remplacement de nuits possible » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Thonon-les-Bains 74200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Obligatoire »
- « Vaccins obligatoires à jour (Hépatite obligatoire) »
Avantages cités dans l'annonce
Prime d'habillage · Prime d'assiduité · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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