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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Thonon-les-Bains

Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation (H/F)

JOB FLEXPubliée il y a 9 h
Intérim
Entreprise
Job Flex
Lieu
Thonon-les-Bains 74200
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un-e Technicien-ne de maintenance CVC.

Vos missions principales :
- la maintenance préventive et corrective des installations CVC ;
- le diagnostic des pannes et les dépannages ;
- les réglages et remises en état des équipements ;
- les mises en service ;
- le contrôle du bon fonctionnement des installations ;
- le suivi et la traçabilité de vos interventions.

Votre profil

- Vous avez une formation ou une expérience en CVC, génie climatique, maintenance énergétique ou chauffage/climatisation.
- Vous êtes capable de rechercher l'origine d'une panne, d'établir un diagnostic et d'apporter une solution technique.
- Autonomie, rigueur, réactivité et sens du service

Profil recherché :
- Formation de type Bac +2 (BTS, DUT dans le domaine thermique, énergétique ou équivalent) - souhaitée mais non obligatoire
- Minimum 3 ans d'expérience en maintenance technique CVC - exigé

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuThonon-les-Bains 74200
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) — « Minimum 3 ans d'expérience en maintenance technique CVC - exigé »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation de type Bac +2 (BTS, DUT dans le domaine thermique, énergétique ou équivalent) - souhaitée mais non obligatoire »
  • « Minimum 3 ans d'expérience en maintenance technique CVC - exigé »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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