Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

Toutes les offres d'animateur petite enfance 36

A la Croisée des Autres recrute : Animateur / Animatrice petite enfance (H/F) à YTRAC (15), CDD - 1 Mois, Horaire de 13.27 Euros - selon convention collective ALISFA. Offre publiée le 3 novembre 2026.

A la Croisée des AutresPubliée il y a 2 jours

CDD

Entreprise: A la Croisée des Autres
Lieu: YTRAC 15000
Contrat: CDD - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 13.27 Euros - selon convention collective ALISFA
Expérience: 2 An(s) - Idéalement
Secteur: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Animateur / Animatrice petite enfance — MALISSARD CDI
Animateur / Animatrice petite enfance — SAINT-ANDRE-DE-CORCY CDI
Animateur petite enfance - SAINT LAURENT DE MURE (H/F) — Saint-Laurent-de-Mure CDI
Animateur / Animatrice petite enfance — EURRE CDD
Animateur petite enfance H/F (H/F) — CORGOLOIN CDD
Animateur(ice) Petite Enfance (H/F) — Toulouse CDI

Description du poste

La micro-crèche au Nid'Eveil inscrit leur projet éducatif et pédagogique dans le projet global de territoire du centre socioculturel. Le personnel d'encadrement assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet social de la structure ; encadré et coordonné par la directrice des 2 micro-crèches, éducatrice de jeunes enfants, sous la hiérarchie de la directrice du centre socioculturel, par délégation du conseil d'administration.

Domaines d'intervention : petite enfance et parentalité:
-Prise en charge quotidienne des enfants de 0 à 6 ans: bien-être individuel et collectif, analyse des besoins affectifs, physiologiques et matériels des enfants, soins d'hygiène, accueil individualisé, activités d'éveil et de socialisation en respectant les rythmes de l'enfant, accompagnement vers l'autonomie.
- gestion matérielle (locaux, linge, jeux, mobilier, vaisselle.)
- Collaboration au projet éducatif et respect de la démarche pédagogique suivant le projet global du centre socioculturel
-travail en transversalité avec les autres secteurs du centre socioculturel
-participe à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de la structure

Profils recherchés:
- impérativement titulaires du diplôme du CAP petite enfance /AEPE + expérience de 2 ans en EAJE, idéalement, ou BAC pro ASSP ou SAPAT ou auxiliaire de puériculture
-disponibilité, dynamisme et prise d'initiative

compétences requises:
-soins /hygiène du jeune enfant
-connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant
-sens du travail en équipe
-capacité à être autonome et prendre des initiatives
-observateur-trice / à l'écoute/ sécurisant-e
- animation de groupes d'enfants

prise de poste le 16 novembre 2026
candidature: CV+ lettre par mail de préférence à l'attention de Mme Bergaud, directrice du centre socioculturel : direction@csalacroiseedesautres.fr .
adresse postale: centre socioculturel A la Croisée des Autres,3 rue Pierre de Coubertin, 15130 Ytrac

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : animateur petite enfance – Cantal
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans le Cantal (15)

Conducteur / Conductrice d'engins de chantier (H/F) — YTRAC · CDI · 2 280 €/mois
Conducteur poids lourd / super lourd (H/F) — YTRAC · CDI · 2 280 €/mois
Médecin du travail (H/F) — Saint-Flour · CDI · 7 500 €/mois
Charpentier bois (F/H) — Murat · Intérim · 2 120 €/mois
Mécanicien / Mécanicienne automobile — SANSAC DE MARMIESSE · CDI
Chauffeur Poids Lourd TP (H/F) — LE VIGEAN · CDI
Valet / Femme de chambre (H/F) — LASCELLE · CDD · 1 930 €/mois
Aide à domicile (H/F) — Boisset · CDD · 1 870 €/mois

Toutes les offres dans le Cantal (343) · Toute la région Auvergne-Rhône-Alpes

Pour travailler avec les enfants

Livres d'activités pour enfants
Des idées d'animation prêtes à l'emploi.Voir sur Amazon
Jeux éducatifs
Pour les temps calmes et les ateliers.Voir sur Amazon
Chaussures confortables
Pour les journées actives.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.27 Euros - selon convention collective ALISFA Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	YTRAC 15000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) - Idéalement — « impérativement titulaires du diplôme du CAP petite enfance /AEPE + expérience de 2 ans en EAJE, idéalement, ou BAC pro ASSP ou SAPAT ou auxiliaire de puéricult… » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« prise de poste le 16 novembre 2026 » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 010 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'animateur petite enfance en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 910 € ; 23 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« impérativement titulaires du diplôme du CAP petite enfance /AEPE + expérience de 2 ans en EAJE, idéalement, ou BAC pro ASSP ou SAPAT ou auxiliaire de puériculture »
« compétences requises »

Ce qui est seulement souhaité

« candidature: CV+ lettre par mail de préférence à l'attention de Mme Bergaud, directrice du centre socioculturel : direction@csalacroiseedesautres.fr . »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).