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Chauffeur Poids Lourd TP (H/F)
Eiffage Energie Systèmes Infra recrute : Chauffeur Poids Lourd TP (H/F) à LE VIGEAN (15), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Eiffage Energie Systèmes Infra
- Lieu
- LE VIGEAN 15200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Construction de réseaux électriques et de télécommunications
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Description du poste
Sous la responsabilité d'un(e) Chef(fe) d'équipe, vous intervenez au sein d'un binôme ou trinôme sur des chantiers variés liés aux réseaux électriques extérieurs.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Conduite de poids lourds : assurer le transport et l'acheminement des matériaux, équipements et approvisionnements sur les chantiers, en veillant au bon entretien courant du véhicule afin de garantir sa fiabilité et son bon fonctionnement.
Travaux de pose de réseaux : participer à la pose de fourreaux, au déroulage et au tirage de câbles, aux opérations de remblaiement ainsi qu'aux travaux de manutention nécessaires à la réalisation des réseaux électriques extérieurs.
Manutention et levage : réaliser les opérations de chargement et de déchargement des matériaux à l'aide de la grue auxiliaire et participer à l'approvisionnement des équipes sur le chantier.
Sécurité et conformité : travailler à proximité des réseaux existants en respectant le décret anti-endommagement, porter les équipements de protection individuelle (EPI) et appliquer les consignes de sécurité sur le chantier.
Vous êtes titulaire du Permis C en cours de validité. La possession du CACES Grue Auxiliaire (R490) est un atout supplémentaire ainsi qu'une expérience dans les travaux publics ou les réseaux extérieurs.
De nature organisée et rigoureuse, vous savez travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe. Vous êtes capable de vous adapter aux différentes contraintes du terrain et veillez à appliquer strictement les consignes de sécurité. Votre sens de l'anticipation et votre réactivité vous permettent d'assurer un travail de qualité dans le respect des délais et des exigences techniques.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise, gage d'un esprit d'équipe et d'un engagement partagé.
Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
Des avantages attractifs :
13ème mois, prime de vacances, actionnariat salarié (Plan d'Épargne Groupe) ;
RTT, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ;
Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ;
Opportunités de formation, de mobilité interne et d'évolution.
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | LE VIGEAN 15200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire du Permis C en cours de validité. »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · prime de vacances · Plan d'Épargne · RTT · mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (7)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Permis C / PL
- Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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