Offres d'emploi › Occitanie › Perpignan
OPERATEUR SUR COMMANDE NUMERIQUE F/H
ADEQUAT INTERIMPubliée il y a 13 h
- Entreprise
- Adequat Interim
- Lieu
- Perpignan 66000
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre agence Adéquat de PERPIGNAN recrute des nouveaux talents : OPERATEUR SUR COMMANDE NUMERIQUE (F/H)
Missions
Programmer les machines CN en fonction des plans et des spécifications techniques.
Lancer et surveiller les opérations d'usinage pour s'assurer du bon déroulement de la production.
Contrôler les paramètres de coupe et ajuster les réglages pour optimiser la qualité et la productivité.
Identifier et corriger les défauts de fabrication et les dysfonctionnements des machines.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail en vigueur.
Renseigner les documents de suivi de production et de qualité.
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour améliorer les processus de production et résoudre les problèmes techniques.
Profil :
BAC / BAC +2
Maîtriser l'outil informatique (Pack Office, ERP,)
Expérience exigée sur un poste similaire
Rigueur et Méthodes, organisation, écoute et communication, assiduité, alerter, travail en équipe
Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Rejoignez le groupe Adéquat,
Adéquat, Simplement pour vous !
Missions
Programmer les machines CN en fonction des plans et des spécifications techniques.
Lancer et surveiller les opérations d'usinage pour s'assurer du bon déroulement de la production.
Contrôler les paramètres de coupe et ajuster les réglages pour optimiser la qualité et la productivité.
Identifier et corriger les défauts de fabrication et les dysfonctionnements des machines.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail en vigueur.
Renseigner les documents de suivi de production et de qualité.
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour améliorer les processus de production et résoudre les problèmes techniques.
Profil :
BAC / BAC +2
Maîtriser l'outil informatique (Pack Office, ERP,)
Expérience exigée sur un poste similaire
Rigueur et Méthodes, organisation, écoute et communication, assiduité, alerter, travail en équipe
Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Perpignan 66000 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience exigée sur un poste similaire »
Avantages cités dans l'annonce
Primes collective · participation aux bénéfices · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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