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Aide Soignant (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h

CDI

Lieu: Semondans 25750
Contrat: CDI
Durée du travail: 28H/semaine Travail en journée
Salaire: Horaire de 13.5 Euros à 14.5 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Aide-soignant / Aide-soignante

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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons un ou une aide soignant en contrat CDI pour une durée de 121.34h/mois sur le secteur de Champagney

- Dispenser auprès des bénéficiaires les soins qui lui sont délégués, dans la limite de ses compétences selon le planning établi par l'infirmière coordinatrice.
- Appliquer le plan de soins individualisé élaboré par l'infirmière coordinatrice.
- Respecter les protocoles, les règles d'hygiène, de soins et de sécurité
- Assurer des transmissions autant orales qu'écrites à l'équipe
- Travailler avec les autres professionnels de secteur (aide à domicile, auxiliaire de vie DEAVS, infirmière libérale ou de centre de soins...)

PROFIL RECHERCHÉ :

- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (obligatoire)
- Pour postuler merci de joindre un CV et une lettre de motivation (obligatoire)

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 32 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 13.5 Euros à 14.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	28H/semaine Travail en journée Source : champ « durée du travail »
Lieu	Semondans 25750 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 120 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Bourgogne-Franche-Comté (médiane 2 210 €, la moitié entre 2 080 € et 2 320 € ; 76 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (obligatoire) »
« Pour postuler merci de joindre un CV et une lettre de motivation (obligatoire) »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).