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Aide-soignant(e), AES, AMP ou Faisant Fonction H/F - Vacation

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Vitalis MédicalPubliée il y a 1 h

CDD

Entreprise: Vitalis Médical
Lieu: Autun-Nord
Contrat: CDD
Salaire: 12 à 15 € / an
Secteur: Emplois Soins de santé et infirmiers

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Description du poste

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier. Vitalis Médical Mâcon - Chalon recherche un Aide-Soignant DE, AES, AMP ou Faisant Fonction Aide-Soignant H/F pour intervenir en vacation au sein d'une résidence maison de retraite située sur le secteur d'Autun , durant le mois de septembre , en horaires de journée…

Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 9 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	12 à 15 € / an Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD Source : champ « contrat »
Horaires	« …située sur le secteur d'Autun , durant le mois de septembre , en horaires de… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Autun-Nord Source : champ « lieu »
Durée du contrat	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

AES: Accompagnant éducatif et social.
AMP: Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).