Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Chamond
AIDE SOIGNANT (H/F)
Adecco MedicalPubliée il y a 33 min
- Entreprise
- Adecco Medical
- Lieu
- Saint-Chamond 42400
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
En tant qu'aide-soignant (H/F) intervenant en centre pour adultes polyhandicapées, vous participez à la prise en charge et l'accompagnement des adultes présentant un polyhandicap.Dans ce cadre vos missions consistent à :Accueillir, mobiliser et installer les résidents selon les préconisations thérapeutiques, Identifier les besoins essentiels du résident en prenant en considération son mode de vie, ses habitudes de vie, etc.,Apporter une aide et une compensation dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, prise de repas, élimination et déplacements) en les adaptant aux besoins et aux capacités de chacun,Surveiller l'état général des résidents, assurer leur sécurité et leur confort tout au long de leur prise en charge,Communiquer les informations liées à l'état de santé des résidents aux membres de l'équipe soignante,Élaborer et mettre en œuvre des activités d'animation et thérapeutiques visant à maintenir l'autonomie des résidents et à créer du lien social, dans le cadre du projet d'accompagnement personnalisé, Accompagner le résident sur le plan relationnel et familial, en collaboration avec son entourage et les membres de l'équipe pluridisciplinaire. Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 min.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Chamond 42400 — « …vie quotidienne (toilette, habillage, prise de repas, élimination et déplacements) en les adaptant aux besoins et aux capacités de chacun,Surveiller l'état gé… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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