Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Orange
Aide-soignant (H/F)
RESIDENCE RAOUL ROSEPubliée il y a 8 h
- Entreprise
- Residence Raoul Rose
- Lieu
- ORANGE 84100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2048.03 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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Description du poste
La Résidence Raoul Rose, établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), recrute un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'État pour renforcer son équipe soignante.
Sous la responsabilité de l'infirmier(ère) et en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents dans le respect de leur dignité et de leur autonomie.
Les candidatures de professionnels titulaires du diplôme AMP ou AES disposant d'une expérience significative en structure de soins pourront être étudiées.
Missions principales
- Assurer les soins d'hygiène et de confort : aide à la toilette, habillage, déshabillage
- Réaliser les soins de nursing et prévenir les complications cutanées
- Surveiller l'état général des résidents et en référer à l'infirmier(ère)
- Aider aux repas, veiller à l'hydratation et à la nutrition des résidents
- Accompagner les déplacements et transferts dans le respect des règles de manutention
- Participer à l'accueil des résidents et au maintien du lien avec les familles
- Contribuer au maintien de l'autonomie et au bien-être des résidents
- Assurer la traçabilité des actes réalisés dans les outils de suivi
- Participer aux transmissions orales et écrites pour la continuité des soins
- Respecter et faire respecter les droits, la dignité et l'intimité de chaque résident
Profil recherché
Diplôme et expérience :
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé
- Ou diplôme AMP / AES avec expérience significative en EHPAD ou structure de soins
- Débutant(e) accepté(e) - expérience en stage appréciée
Qualités attendues :
- Bienveillance, écoute et respect des résidents et de leurs proches
- Sens du travail en équipe et esprit de collaboration
- Rigueur dans l'application des protocoles de soins
- Capacité à gérer les situations difficiles avec calme
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Ponctualité et fiabilité
Sous la responsabilité de l'infirmier(ère) et en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents dans le respect de leur dignité et de leur autonomie.
Les candidatures de professionnels titulaires du diplôme AMP ou AES disposant d'une expérience significative en structure de soins pourront être étudiées.
Missions principales
- Assurer les soins d'hygiène et de confort : aide à la toilette, habillage, déshabillage
- Réaliser les soins de nursing et prévenir les complications cutanées
- Surveiller l'état général des résidents et en référer à l'infirmier(ère)
- Aider aux repas, veiller à l'hydratation et à la nutrition des résidents
- Accompagner les déplacements et transferts dans le respect des règles de manutention
- Participer à l'accueil des résidents et au maintien du lien avec les familles
- Contribuer au maintien de l'autonomie et au bien-être des résidents
- Assurer la traçabilité des actes réalisés dans les outils de suivi
- Participer aux transmissions orales et écrites pour la continuité des soins
- Respecter et faire respecter les droits, la dignité et l'intimité de chaque résident
Profil recherché
Diplôme et expérience :
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé
- Ou diplôme AMP / AES avec expérience significative en EHPAD ou structure de soins
- Débutant(e) accepté(e) - expérience en stage appréciée
Qualités attendues :
- Bienveillance, écoute et respect des résidents et de leurs proches
- Sens du travail en équipe et esprit de collaboration
- Rigueur dans l'application des protocoles de soins
- Capacité à gérer les situations difficiles avec calme
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Ponctualité et fiabilité
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Le marché d'aide-soignant — Vaucluse (84)
- 21 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Vaucluse), 176 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 2 403 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 170 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 050 € et 2 350 € (sur 49 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 62 % Intérim, 38 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, La Centrale D'appels Et Telecommunicatio, Appel Médical.
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Chiffres calculés le 4 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2048.03 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ORANGE 84100 — « Accompagner les déplacements et transferts dans le respect des règles de manutention » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté — « Débutant(e) accepté(e) - expérience en stage appréciée » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 050 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Provence-Alpes-Côte d'Azur (médiane 2 150 €, la moitié entre 2 030 € et 2 350 € ; 54 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé »
Ce qui est seulement souhaité
- « Débutant(e) accepté(e) - expérience en stage appréciée »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- DEAS
- Diplôme d'État d'aide-soignant.
- AES
- Accompagnant éducatif et social.
- AMP
- Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
Pour aller plus loin
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