Offres d'emploi › Pays de la Loire › Nantes
Aide soignant (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Nantes 44000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Donnez du sens à votre métier au quotidien !
Interaction Santé recherche un(e) Aide-soignant(e) H/F pour une mission d'intérim au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées à Nantes.
Une attention particulière est portée au maintien de l'autonomie, aux activités quotidiennes et au développement du lien social.
Vous souhaitez exercer votre métier dans un cadre humain et bienveillant, où votre engagement contribue directement à la qualité de vie des personnes accompagnées ? Cette mission pourrait vous correspondre !
Vos missions au quotidien
En collaboration avec l'équipe soignante, vous serez amené(e) à :
Accompagner les résidents dans les gestes essentiels de la vie quotidienne.
Réaliser les soins d'hygiène et de confort dans le respect de leur dignité.
Favoriser le maintien de l'autonomie en tenant compte des capacités de chacun.
Participer à la surveillance de l'état général des résidents.
Transmettre les observations utiles aux infirmiers et aux autres professionnels.
Participer aux activités favorisant les échanges, le lien social et le bien-être.
Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité.
Interaction Santé recherche un(e) Aide-soignant(e) H/F pour une mission d'intérim au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées à Nantes.
Une attention particulière est portée au maintien de l'autonomie, aux activités quotidiennes et au développement du lien social.
Vous souhaitez exercer votre métier dans un cadre humain et bienveillant, où votre engagement contribue directement à la qualité de vie des personnes accompagnées ? Cette mission pourrait vous correspondre !
Vos missions au quotidien
En collaboration avec l'équipe soignante, vous serez amené(e) à :
Accompagner les résidents dans les gestes essentiels de la vie quotidienne.
Réaliser les soins d'hygiène et de confort dans le respect de leur dignité.
Favoriser le maintien de l'autonomie en tenant compte des capacités de chacun.
Participer à la surveillance de l'état général des résidents.
Transmettre les observations utiles aux infirmiers et aux autres professionnels.
Participer aux activités favorisant les échanges, le lien social et le bien-être.
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Le marché d'aide-soignant — Loire-Atlantique (44)
- 60 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire-Atlantique), 198 en Pays de la Loire, 2 106 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 250 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 080 € et 2 450 € (sur 65 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 45 % CDI, 30 % Intérim, 17 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, VYV 3 Pays de la Loire, Interaction Sante La Roche Sur Yon.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Nantes 44000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Pour aller plus loin
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