Offres d'emploi › Pays de la Loire › Nantes
Technicien de maintenance airbus atlantic (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 46 min
- Lieu
- Nantes 44000
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Votre équipe PROMAN AERO recrute un Technicien de maintenance H/F sur Bouguenais pour le leader mondial de l'aéronautique Airbus Atlantic !Qui sommes-nous ?PROMAN est le 4e acteur européen du travail temporaire et des ressources humaines, et la première entreprise française 100 % indépendante.Vos missions :Le (La) technicien/ne de maintenance contribue à une surveillance méthodique du matériel en gérant la maintenance, l'amélioration des équipements de production industrielle et son adaptation aux évolutions d'organisation ou de technologies.
Son intervention a pour but d'éviter l'arrêt de production, de prévenir et de traiter les pannes.
Réalisation des activités de maintenance (préventif, curatif, correctif).Poste : horaires en 2*8 / port des EPI / contrat intérim de 4 mois
Son intervention a pour but d'éviter l'arrêt de production, de prévenir et de traiter les pannes.
Réalisation des activités de maintenance (préventif, curatif, correctif).Poste : horaires en 2*8 / port des EPI / contrat intérim de 4 mois
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 45 min.
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| Contrat | Intérim - 12 Mois — « Réalisation des activités de maintenance (préventif, curatif, correctif).Poste : horaires en 2*8 / port des EPI / contrat intérim de 4 mois » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Nantes 44000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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